I nuovi manager: Padroneggiare i 3 grandi principi di una gestione efficace: leadership, comunicazione e team building

Recensioni dei lettori

La serie Workplace Leadership di Paul Falcone è apprezzata per la sua attenzione all'empatia, all'autenticità e alla promozione di culture organizzative positive. È particolarmente utile per i nuovi manager che vogliono migliorare le loro capacità di leadership. Gli utenti trovano i libri informativi, concisi e accessibili.

Dà potere ai leader, enfatizza l'empatia e l'autenticità, crea una cultura di crescita, è informativo per i nuovi manager, conciso e facile da leggere.

Non sono stati segnalati potenziali svantaggi del libro.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The New Managers: Mastering the Big 3 Principles of Effective Management---Leadership, Communication, and Team Building

Contenuto del libro:

PADRONEGGIA IL TUO RUOLO DI MANAGER EFFICACE

Una guida rapida, accessibile e pratica, che vi aiuterà a sviluppare le vostre capacità di manager da Paul Falcone, autore di 101 conversazioni difficili da avere con i vostri dipendenti e rinomato esperto di risorse umane e leadership.

Essere un buon manager non è un'abilità naturale per tutti, ma è una disciplina facile da imparare che vi permetterà di sviluppare un team forte e di creare un ambiente che amplifichi le capacità di tutti i membri della vostra squadra. Questo libro analizza le basi di ogni aspetto con cui i nuovi manager hanno più difficoltà.

Copre gli argomenti chiave della leadership che ogni manager deve affrontare, tra cui:

⬤ Coaching e mentoring dei dipendenti.

⬤ Ispirare il coinvolgimento dei dipendenti.

⬤ Promuovere il lavoro di squadra per incoraggiare l'innovazione.

⬤ Padroneggiare l'arte dell'ascolto attivo.

⬤ Diventare un comunicatore efficace.

⬤ Stabilire le metriche chiave per far progredire l'azienda.

⬤ Come creare una relazione positiva tra voi e le risorse umane.

⬤ E molto altro ancora.

Questa guida rapida è una risorsa indispensabile che guiderà i manager di tutti i livelli a diventare il capo preferito del loro team.