Assunzione efficace: Padroneggiare il colloquio, l'offerta e l'inserimento in azienda

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Titolo originale:

Effective Hiring: Mastering the Interview, Offer, and Onboarding

Contenuto del libro:

INSERISCI LE PERSONE GIUSTE LA PRIMA VOLTA con l'aiuto di script, modelli e strumenti che potete applicare immediatamente, grazie alla voce di spicco dell'esperienza in materia di risorse umane.

Paul Falcone, autore di 101 conversazioni difficili da fare con i dipendenti e rinomato esperto di assunzioni, gestione delle prestazioni e sviluppo della leadership, vi guida attraverso le sfide che dovrete affrontare durante i colloqui, le assunzioni e il processo di inserimento.

Questa guida rapida alle Assunzioni efficaci:

⬤ Offre nuove interpretazioni delle risposte dei candidati alle domande di colloquio più spesso utilizzate.

⬤ Identifica le bandiere rosse nel processo di valutazione dei candidati, come le risposte non correlate alle domande che ritardano la risposta alla vostra domanda.

⬤ Fornisce ai leader, che spesso faticano a soddisfare le esigenze cruciali delle risorse umane, strumenti semplici che li guidano attraverso colloqui, assunzioni e inserimento efficaci.

L'assunzione dei migliori dipendenti è uno dei compiti più cruciali e difficili per i leader e i professionisti delle risorse umane. Questo libro fornisce informazioni rapide e affidabili su come assumere in modo efficace.