Praticare lo sviluppo organizzativo: Guidare la trasformazione e il cambiamento

Recensioni dei lettori

Il libro è generalmente apprezzato per il suo contenuto informativo e la sua utilità per gli studenti, in particolare nel campo delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo. Tuttavia, alcuni utenti esprimono insoddisfazione per la versione Kindle a causa della mancanza di numeri di pagina per le citazioni, e ci sono lamentele sulle condizioni delle copie fisiche ricevute. Nonostante alcune recensioni negative riguardanti la qualità e lo stile di scrittura, molti lettori hanno trovato il libro una risorsa preziosa.

⬤ Informativo e utile per gli studi
⬤ grande risorsa per i professionisti
⬤ utile quadro di riferimento per l'applicazione
⬤ servizio di noleggio dei libri di testo rapido ed eccellente.

⬤ La versione Kindle manca di numeri di pagina, rendendo difficile la citazione
⬤ alcune copie fisiche ricevute in cattive condizioni
⬤ lamentele sulla qualità della scrittura e sulla comprensione.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Practicing Organization Development: Leading Transformation and Change

Contenuto del libro:

Essere all'avanguardia nello sviluppo organizzativo.

Praticare lo sviluppo organizzativo: Leading Transformation and Change, Fourth Edition è la nuova guida allo sviluppo organizzativo di successo. Questa edizione è stata aggiornata per esplorare l'avanguardia della gestione del cambiamento, dello sviluppo della leadership, della trasformazione organizzativa e dei benefici per la società. Questi concetti sono esplorati attraverso approcci emergenti e sempre più accettati, basati sui punti di forza, quali: l'indagine apprezzativa, la leadership emotivamente e socialmente intelligente, lo sviluppo organizzativo positivo e le imprese sostenibili. Questa edizione offre sia concetti teorici che guide alle applicazioni pratiche, fornendo le conoscenze, le tecniche e gli strumenti per utilizzare efficacemente lo sviluppo organizzativo sul posto di lavoro.

Lo sviluppo organizzativo è un campo in evoluzione incentrato sulla comprensione e sull'impatto positivo dei processi del sistema umano di gruppi, team, organizzazioni e singoli leader. Un accurato sviluppo organizzativo si traduce in una maggiore efficacia, in un migliore stato di salute e in un successo generale. Questo libro mostra come ottenere un cambiamento positivo attraverso l'identificazione dei temi contemporanei dello sviluppo organizzativo, l'esecuzione di approcci allo sviluppo organizzativo e l'elevazione e l'ampliamento dell'agenda di ricerca. Il libro illustra anche come influenzare gli stakeholder dell'organizzazione e come usare questa influenza per mettere in atto le pratiche chiave dello sviluppo organizzativo. Questa nuova edizione è arricchita da:

⬤ Piani di lezione aggiornati capitolo per capitolo, sillabi di esempio e agende di workshop.

⬤ Esercizi campione rivisti, una banca dati per i test e casi di studio aggiuntivi.

⬤ Appendici online ampliate che coprono i concetti di sviluppo organizzativo regionale da tutto il mondo, oltre a panoramiche di ulteriori temi speciali.

Lo sviluppo organizzativo sta rapidamente diventando un aspetto importante dei curricula MBA. Practicing Organization Development: Leading Transformation and Change, Fourth Edition offre ai partecipanti ai programmi di laurea e di dottorato una panoramica completa dello sviluppo organizzativo, le risorse per imparare il campo e gli strumenti per applicare le loro conoscenze.