Pianificazione della carriera e gestione delle successioni: Sviluppare i talenti della vostra organizzazione - per oggi e per domani

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Titolo originale:

Career Planning and Succession Management: Developing Your Organization's Talent--For Today and Tomorrow

Contenuto del libro:

Attingendo alla loro esperienza e competenza nello sviluppo della forza lavoro, gli autori di questo libro hanno basato il suo contenuto su un'unica ma importante premessa. Con l'instabilità economica globale, il rallentamento della crescita della forza lavoro, la straordinaria competizione per i migliori talenti e il rapido avanzamento della tecnologia, vi è l'immediata necessità di integrare i programmi di pianificazione delle carriere e delle successioni.

Spiegando come farlo, questa guida pratica e di facile consultazione è la prima a collegare questi strumenti aziendali critici, mostrando ai lettori come prepararsi per il domani - e per i molti anni successivi. Il libro presenta un approccio sistematico attraverso il quale le aziende possono integrare e coordinare i programmi di pianificazione della carriera e della successione. La prima parte illustra la necessità di superare la segregazione della pianificazione delle carriere e delle successioni e mostra perché devono essere integrate.

La seconda parte offre le basi per l'integrazione, mentre la terza parte delinea le strategie che possono rendere l'integrazione una realtà. La quarta parte affronta il futuro dello sviluppo delle carriere e della pianificazione delle successioni.

Altri argomenti includono il futuro delle infrastrutture organizzative e le implicazioni di una forza lavoro diversificata. Vengono inoltre analizzati il coinvolgimento dei dipendenti e lo sviluppo della leadership.