Lavorare con l'intelligenza emotiva

Recensioni dei lettori

Il libro sull'intelligenza emotiva è ampiamente apprezzato per il suo approccio perspicace alla crescita personale e alla leadership. I lettori hanno notato le sue applicazioni pratiche in ambito professionale, evidenziando l'importanza della comprensione delle emozioni nelle dinamiche del luogo di lavoro. Tuttavia, alcuni recensori hanno trovato i contenuti ripetitivi, obsoleti o poco approfonditi rispetto alle opere precedenti di Goleman.

⬤ Fornisce spunti preziosi sull'intelligenza emotiva e sulla sua importanza nella vita personale e professionale.
⬤ Facile da leggere, con storie coinvolgenti e applicazioni pratiche.
⬤ Consigliato a chi cerca crescita personale e capacità di leadership.
⬤ Risorsa utile per orientarsi tra le diverse personalità del luogo di lavoro.
⬤ Concetti fondamentali per la comprensione dell'intelligenza emotiva, supportati da studi.

⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto il libro ripetitivo e infarcito di aneddoti non necessari.
⬤ Critiche per il fatto di essere obsoleto rispetto alle più recenti interpretazioni dell'intelligenza emotiva.
⬤ Alcuni hanno ritenuto che mancasse di prove empiriche e di profondità rispetto alle opere precedenti di Goleman.
⬤ Alcuni recensori non hanno apprezzato lo stile di scrittura dell'autore e lo hanno percepito come auto-servente.

(basato su 337 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Working with Emotional Intelligence

Contenuto del libro:

Avete le carte in regola per avere successo nella vostra carriera?

Il segreto del successo non è quello che vi hanno insegnato a scuola. Ciò che conta di più non è il quoziente intellettivo, né la laurea in economia, né le conoscenze tecniche o gli anni di esperienza. Il fattore più importante per le prestazioni e gli avanzamenti di lavoro è l'intelligenza emotiva. L'intelligenza emotiva è in realtà un insieme di competenze che chiunque può acquisire e che Daniel Goleman, in questa guida pratica, identifica, ne spiega l'importanza e mostra come possono essere favorite.

Per i leader, l'intelligenza emotiva è quasi il 90% di ciò che distingue le star dai mediocri. Come documenta Goleman, è l'ingrediente essenziale per raggiungere e mantenere i vertici in qualsiasi campo, anche nelle carriere high-tech. E le organizzazioni che imparano a operare in modo emotivamente intelligente sono le aziende che rimarranno vitali e dinamiche nel mercato competitivo di oggi e del futuro.

Ricercato in modo esaustivo, scritto in modo chiaro e ricco di casi affascinanti di trionfi, disastri e svolte drammatiche, Lavorare con l'intelligenza emotiva potrebbe essere il libro di business più importante che abbiate mai letto.

Grazie a un accesso senza precedenti ai leader aziendali di tutto il mondo e a studi condotti in più di 500 organizzazioni, Goleman documenta un fatto sorprendente: nel determinare le prestazioni delle star in ogni campo, l'intelligenza emotiva conta il doppio del quoziente intellettivo o delle competenze tecniche.

I lettori scoprono anche come la competenza emotiva possa essere appresa. Goleman analizza cinque serie di competenze chiave e mostra in modo vivido come queste determinino chi viene assunto e chi viene licenziato nelle migliori aziende del mondo. Fornisce inoltre le linee guida per la formazione nell'"organizzazione emotivamente intelligente", in capitoli che nessuno, dal manager all'amministratore delegato, dovrebbe perdere.

Lavorare con l'intelligenza emotiva" potrebbe rivelarsi il riferimento più importante per gli imprenditori dei primi decenni del XXI secolo.