Lavorare con l'intelligenza emotiva

Punteggio:   (4,6 su 5)

Lavorare con l'intelligenza emotiva (Daniel Goleman)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro sull'intelligenza emotiva è molto apprezzato per le sue intuizioni sulla crescita personale, sulla leadership e sulla comprensione delle emozioni in ambito professionale. Molti lettori apprezzano la narrazione e gli esempi pratici di Goleman, trovando il materiale utile per migliorare le relazioni sul posto di lavoro. Tuttavia, alcuni lettori criticano il libro perché ripetitivo, poco approfondito e basato su aneddoti piuttosto che su solide prove scientifiche.

Vantaggi:

Fornisce preziose intuizioni sull'intelligenza emotiva e sulla sua importanza nelle interazioni personali e professionali.
Facile da leggere, con storie coinvolgenti ed esempi pratici.
Utile per sviluppare le capacità di gestire le diverse personalità sul lavoro.
Consigliato a chiunque cerchi una crescita personale e una leadership efficace.
Forti conoscenze di base per chi è alle prime armi con l'argomento.

Svantaggi:

Può essere ripetitivo e può mancare di profondità, concentrandosi su aneddoti invece che su prove empiriche.
Alcuni lettori ritengono che il libro non aggiunga un valore significativo rispetto alle opere precedenti dell'autore.
Non è adatto a tutti; alcuni hanno trovato il contenuto eccessivamente semplicistico o obsoleto.
Critiche per il fatto di essere infarcito di materiale non necessario, che porta alla frustrazione.

(basato su 338 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Working with Emotional Intelligence

Contenuto del libro:

Volete avere più successo sul lavoro? Volete migliorare le vostre possibilità di promozione? Volete andare più d'accordo con i vostri colleghi? Questo lavoro dimostra che l'intelligenza emotiva sul lavoro conta il doppio delle capacità cognitive, come il quoziente intellettivo o le competenze tecniche.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780747543848
Autore:
Editore:
Rilegatura:Brossura
Anno di pubblicazione:1999
Numero di pagine:400

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)