Le 3 grandi domande per una famiglia frenetica: Una favola di leadership... sul ripristino della sanità mentale nell'organizzazione più importante della vostra vita

Recensioni dei lettori

Il libro “Le 3 grandi domande per una famiglia frenetica” di Patrick Lencioni offre una narrazione in stile favola che mira ad aiutare le famiglie a trovare concentrazione e chiarezza nelle loro vite caotiche affrontando tre domande chiave. Molti lettori l'hanno trovata una lettura veloce e perspicace che fornisce strumenti pratici per migliorare le dinamiche familiari. Il contenuto è particolarmente adatto alle famiglie impegnate che cercano di dare priorità ai propri valori e obiettivi.

Il libro è stato apprezzato per la sua rapida leggibilità e per il formato coinvolgente delle favole. Fornisce spunti pratici e strumenti di facile attuazione che le famiglie possono utilizzare immediatamente. I lettori ne apprezzano il contenuto relazionale, che allinea la vita familiare con i principi organizzativi. Inoltre, la mancanza di giudizio nei confronti di strutture e situazioni familiari diverse è stata ben accolta, rendendola accessibile a tutte le famiglie.

Alcuni lettori hanno espresso perplessità sulla versione audiobook, notando che la narrazione potrebbe essere meno accattivante, in particolare quando il lettore cerca di dare voce a un personaggio femminile. Alcuni hanno trovato il dialogo meno coinvolgente rispetto alle opere precedenti di Lencioni. Inoltre, mentre molti hanno trovato i principi semplici e applicabili, un piccolo numero ha detto di averli trovati difficili da seguire o eccessivamente semplicistici.

(basato su 125 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life

Contenuto del libro:

In questo libro unico e innovativo, Patrick Lencioni, consulente aziendale e autore di bestseller del New York Times, si concentra sull'organizzazione più importante della nostra vita: la famiglia.

Come marito e padre di quattro ragazzi, Lencioni si è reso conto della discrepanza tra il tempo e l'energia che i suoi clienti dedicano alla gestione delle loro organizzazioni e il modo reattivo in cui la maggior parte delle persone gestisce la propria vita personale. Avendo vissuto in prima persona lo stress di una famiglia frenetica, lui e sua moglie hanno iniziato ad applicare a casa alcuni degli strumenti che utilizza con le aziende Fortune 500, con risultati sorprendenti.