Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro ha ricevuto commenti positivi per il suo stile di scrittura fluido, le informazioni utili e l'efficacia come risorsa per la formazione alla leadership, in particolare nel contesto delle dinamiche di gruppo. Tuttavia, alcuni utenti ne criticano il prezzo, suggerendo che non offre abbastanza contenuti per giustificare il costo.
Vantaggi:Stile di scrittura fluido, informazioni utili per la leadership, efficace in contesti di formazione, utile per gruppi diversi di leader.
Svantaggi:Percepito come eccessivamente costoso, con alcune pagine che contengono contenuti minimi.
(basato su 5 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
The Five Dysfunctions of a Team Participant Workbook: A Workshop for Team Leaders
Contenuto del libro:
Basata sulla favola best-seller sulla leadership, Le cinque disfunzioni di un team, la nuova edizione di questo libro di lavoro facile da usare offre ai partecipanti l'opportunità di esplorare le insidie che stanno ostacolando il loro team.
Partendo da una valutazione del team di 38 item, il libro di lavoro guida i partecipanti attraverso Le cinque disfunzioni di un team. Destinato ai manager e ai team-leader, questo workshop è perfetto per le trasferte e i ritiri, per una serie di riunioni di sviluppo del team e come eccellente strumento di sviluppo del team.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9781118118788 |
| Autore: | |
| Editore: | |
| Rilegatura: | Copertina morbida |
| Anno di pubblicazione: | 2012 |
| Numero di pagine: | 96 |
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