I principi della gestione scientifica

Recensioni dei lettori

Il libro di Frederick Taylor “I principi della direzione scientifica” ha raccolto diverse recensioni, che ne sottolineano l'importanza storica nella teoria manageriale, evidenziandone al contempo sia i concetti perspicaci che le prospettive superate. Molti lettori apprezzano le sue idee fondamentali sull'efficienza, il flusso di lavoro e il ruolo del management nella formazione dei lavoratori, mentre altri criticano la sua visione condiscendente dei lavoratori e i suoi metodi datati.

Il libro è stato elogiato per i suoi principi perspicaci sull'efficienza, la gestione del flusso di lavoro e l'integrazione del management con i lavoratori in prima linea. I lettori lo hanno trovato rilevante per la comprensione del management moderno, nonostante la sua età, e ne hanno riconosciuto l'influenza sulla produzione snella e sulle teorie di management contemporanee. La scrittura è descritta come chiara e accessibile.

I critici sottolineano la visione obsoleta che il libro ha dei lavoratori, descrivendoli in termini degradanti, il che riflette il contesto dell'epoca. Alcuni hanno trovato il contenuto arido, noioso o eccessivamente semplicistico, con molti aspetti considerati obsoleti. Inoltre, problemi pratici come la scarsa formattazione e la qualità di stampa di alcune edizioni hanno portato all'insoddisfazione di alcuni lettori.

(basato su 76 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Principles of Scientific Management

Contenuto del libro:

A prima vista, sembra un passo ovvio per migliorare la produttività industriale: basterebbe osservare gli operai al lavoro per capire come svolgono effettivamente le loro mansioni. Tuttavia, questo libro molto influente, una lettura obbligata per chiunque voglia comprendere le moderne pratiche di gestione, mette in dubbio tali idee sbagliate.

Smentisce l'idea che rendere più efficienti i processi industriali aumenti la disoccupazione e che la riduzione delle giornate lavorative diminuisca la produttività. E pone le basi perché la disciplina del management sia studiata, insegnata e applicata con precisione metodica.

L'ingegnere americano FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) ha aperto una nuova strada con questo saggio del 1919, in cui applicava il rigore dell'osservazione scientifica a lavori come lo spalatore e il muratore, al fine di razionalizzare il loro lavoro... e portare un senso di logica e praticità alla gestione di quel lavoro.