Obiettivi difficili (Pb)

Recensioni dei lettori

Obiettivi difficili” di Mark Murphy presenta un approccio innovativo alla definizione degli obiettivi, sottolineando la necessità di obiettivi sentiti, animati, richiesti e difficili. Il libro unisce psicologia e strategie pratiche, rendendolo accessibile e utile per la crescita personale e professionale. Sebbene il libro sia stato ben accolto per le sue intuizioni e per la facilità di lettura, alcuni lettori hanno notato che i riferimenti scientifici possono essere eccessivi o difficili da comprendere senza un background nei settori interessati.

⬤ Ben scritto e facile da leggere
⬤ Offre consigli pratici e relazionabili sulla definizione degli obiettivi
⬤ Mescola approcci emotivi e razionali
⬤ Introduce concetti unici come “spinte e strattoni” per identificare le barriere
⬤ Incoraggia fortemente la definizione di obiettivi ambiziosi e significativi
⬤ Supportato dalla scienza del cervello
⬤ Pratico sia per applicazioni personali che professionali.

⬤ Alcuni lettori trovano i riferimenti scientifici impegnativi e la scrittura potrebbe risultare eccessiva senza un background pertinente
⬤ Alcuni concetti potrebbero non essere facilmente rapportabili a diversi tipi di obiettivi
⬤ Alcuni recensori ritengono che il libro sconfini troppo nella vendita.

(basato su 27 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Hard Goals (Pb)

Contenuto del libro:

"Avete mai avuto la sensazione di non riuscire a raggiungere i vostri obiettivi con la velocità che vorreste? HARD GoalsK vi mostra come cambiare il vostro modo di pensare e mettervi sulla strada per raggiungere risultati straordinari! ".

--Marshall Goldsmith, executive coach di fama mondiale e autore dei bestseller del New York Times MOJO e What Got You Here Won't Get You There.

" Hard Goals è pieno di intuizioni affascinanti su come ottenere cose che non avreste mai pensato possibili, e le idee chiave di Murphy hanno un forte supporto di ricerca.... Se volete raggiungere qualcosa di grande o importante nella vostra vita, questo è il libro che fa per voi".

--Edwin A. Locke, Ph. D., professore emerito dell'Università del Maryland.

"Se volete una vita mediocre, ponetevi obiettivi mediocri. Se volete una vita piena di eccellenza e di significato, fissate obiettivi difficili. Questo libro vi mostra come fissare obiettivi difficili e come amare ogni minuto del loro raggiungimento. Il risultato finale? Vincere nella vita e ottenere una realizzazione senza precedenti".

Lyle Nelson, quattro volte olimpionico e autore di Spirit of Champions.

"Ogni azienda ha degli obiettivi al giorno d'oggi. Allora perché la maggior parte degli obiettivi fallisce? Perché i leader continuano a fissare gli stessi obiettivi falliti anno dopo anno? HARD Goals vi fornisce la scienza più avanzata per coinvolgere ogni dipendente nel perseguimento e nel raggiungimento di obiettivi straordinari. Basta con la procrastinazione, i ritardi o le rinunce. Con HARD Goals, la vostra organizzazione raggiungerà risultati sorprendenti. Ogni amministratore delegato, manager e dipendente deve leggere questo libro! ".

Kevin M. Andrews, presidente di SmartBen.

Volete aumentare le vendite? Ottenere una promozione? Cambiare il mondo? C'è un obiettivo per questo...

Steve Jobs, Jeff Bezos, l'insegnante della scuola accanto che ha accumulato una fortuna milionaria... Queste persone hanno avuto successo perché erano più motivate o perché erano più disciplinate? La risposta a entrambe le domande è sì, ma non nel modo in cui si potrebbe pensare. Tutti possono raggiungere risultati straordinari. Il segreto è fissare obiettivi che mettano alla prova i limiti delle proprie capacità.

In Hard Goals, Mark Murphy, l'acclamato autore di Hundred Percenters, spiega la scienza che sta alla base del passaggio da dove siete a dove volete essere nella vostra carriera, attività e vita.

Leadership IQ, la società di consulenza per la formazione alla leadership più quotata di Murphy, ha studiato quasi 5.000 lavoratori di quasi tutti i settori e ha scoperto che gli obiettivi straordinari - quelli che hanno portato l'America sulla luna e ritorno, sviluppato l'iPod, creato la nanotecnologia e aiutato gli individui a superare enormi avversità personali - stimolano e impegnano il cervello in modi profondamente diversi dagli obiettivi che la maggior parte delle persone si pone.

Una ricerca condotta per questo libro ha rivelato che le persone che si pongono obiettivi difficili sono fino al 75% più soddisfatte di quelle che si pongono obiettivi facili. In queste pagine, Mark Murphy spiega come il successo, e la soddisfazione che ne deriva, derivi dal saper fissare obiettivi che siano:

⬤ Sentiti: hanno un legame emotivo, "grattano un prurito esistenziale".

⬤ Animati: motivati da una visione, quel film che si ripete nella mente.

⬤ Necessari: sono caratterizzati da un tale senso di urgenza che non avete altra scelta se non quella di iniziare ad agire proprio qui, proprio ora.

⬤ Difficile: i più grandi successi nascono dalle sfide più difficili, ma lasciano anche la sensazione di essere più forti, più intelligenti e più soddisfatti.

Le persone si pongono continuamente degli obiettivi, ma la maggior parte di essi finisce per non essere raggiunta o abbandonata. Con tutte le sfide che ci troviamo ad affrontare oggi, avremmo bisogno di un po' più di risultati. Hard Goals può aiutarci a raggiungerli, offrendo la scienza e le tecniche pratiche per sconfiggere la procrastinazione e sbloccare il potenziale del vostro cervello per realizzare i vostri obiettivi.