Progettare le organizzazioni: Una brevissima introduzione

Titolo originale:

Designing Organizations: A Very Brief Introduction

Contenuto del libro:

Quando si (ri)progettano le organizzazioni, bisogna innanzitutto avere chiaro cosa si intende per strutture di un'organizzazione e cosa si può fare per cambiarle.

In questo libro, presentiamo i canali di comunicazione, i programmi e il personale come strutture centrali. Inoltre, illustriamo gli aspetti che emergono quando ci si concentra sul lato formale, informale o espositivo di un'organizzazione.

In sostanza, analizziamo come le strutture causino punti ciechi e come questi possano essere utilizzati per i processi di cambiamento.