Condurre lateralmente: Una brevissima introduzione a potere, comprensione e fiducia

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Titolo originale:

Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust

Contenuto del libro:

Nelle organizzazioni ci sono sempre situazioni che non possono essere risolte con direttive dall'alto verso il basso.

Spesso l'unica cosa che resta da fare è creare relazioni di cooperazione attraverso la comprensione, il potere o la fiducia. Il concetto di leadership laterale, ovvero di guida laterale, riunisce le idee su come creare processi di comprensione, costruire arene di potere e costruire relazioni di fiducia (o di sfiducia).