La collaborazione inizia con te: Sii un rompi-silos

Recensioni dei lettori

Il libro “La collaborazione inizia con te: Be a Silo Buster” di Ken Blanchard, Jane Ripley e Eunice Parisi-Carew è apprezzato per il suo formato di narrazione coinvolgente, che rende i concetti complessi sulla collaborazione facili da capire e da ricordare. Lo stile narrativo permette ai lettori di identificarsi con i personaggi, rafforzando il messaggio che la collaborazione inizia a livello individuale. Il libro introduce una struttura semplice basata sui concetti di cuore, testa e mani, insieme all'acronimo U.N.I.T.E. per l'applicazione pratica.

⬤ Facile da leggere e da capire, con un formato di narrazione avvincente.
⬤ Fornisce una struttura memorabile (Cuore, Testa, Mani) e un acronimo pratico (U.N.I.T.E.) per promuovere la collaborazione.
⬤ Include utili strumenti di autovalutazione e best practice.
⬤ Incoraggia la responsabilità personale nella creazione di una cultura collaborativa.
⬤ Adatto a vari contesti organizzativi, in particolare in ambienti con una mentalità isolata.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare il formato narrativo semplice o esagerato per i loro gusti.
⬤ Il libro non pretende di essere una soluzione completa alle sfide della collaborazione, ma offre tattiche di base.
⬤ Alcuni potrebbero ritenere che i concetti richiedano una maggiore profondità o un approccio sistematico per l'implementazione organizzativa.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Collaboration Begins with You: Be a Silo Buster

Contenuto del libro:

La collaborazione inizia con voi.

Tutti sanno che la collaborazione crea team e organizzazioni ad alte prestazioni e che, con la forza lavoro diversificata e globalizzata di oggi, è assolutamente fondamentale. Tuttavia, spesso non avviene perché le persone e i gruppi credono che il problema sia sempre all'esterno: l'altro membro del team, l'altro reparto, l'altra azienda. L'autore di bestseller Ken Blanchard e i suoi coautori utilizzano lo stile tipico delle parabole aziendali di Blanchard per dimostrare che, in realtà, se la collaborazione deve avere successo, deve iniziare da voi.

Questo libro insegna alle persone a tutti i livelli, dai nuovi associati agli alti dirigenti, che spetta a ciascuno di noi contribuire a promuovere e preservare una cultura vincente della collaborazione. Gli autori dimostrano che rompere i silos e unire le persone è un processo interno che coinvolge il cuore (il vostro carattere e le vostre intenzioni), la testa (le vostre convinzioni e i vostri atteggiamenti) e le mani (le vostre azioni e i vostri comportamenti). Lavorando con questo approccio in tre parti, Collaboration Begins with You aiuta i lettori a sviluppare una cultura collaborativa che utilizza le differenze per stimolare il contributo e la creatività.

Fornisce un ambiente sicuro e fiducioso.

Coinvolge tutti nella creazione di un chiaro senso di scopo, valori e obiettivi.

Incoraggia le persone a condividere le informazioni.

E trasforma tutti in leader autonomi.

Nessuno di noi è intelligente quanto tutti noi. Quando le persone riconoscono le proprie convinzioni errate sulla collaborazione e si impegnano a cambiarle, i silos vengono abbattuti, i fallimenti trasformati in successi e si ottengono risultati rivoluzionari a tutti i livelli".