Punteggio:
Il libro mette in luce i principi essenziali della leadership attraverso il formato di una storia, sottolineando l'importanza della crescita e della mentorship nei ruoli di leadership. I lettori apprezzano le sue intuizioni pratiche e i messaggi incoraggianti, che lo rendono adatto sia ai nuovi leader che a quelli più esperti.
Vantaggi:⬤ Facile da leggere e con un formato di storia coinvolgente.
⬤ Fornisce principi di leadership pratici e attuabili.
⬤ Incoraggia la mentorship e la crescita personale.
⬤ Offre scenari e saggezza applicabili in vari contesti.
⬤ Molti lettori l'hanno trovato stimolante e ricco di spunti di riflessione.
⬤ Alcuni lettori l'hanno trovato un po' semplicistico o di buon senso.
⬤ Alcuni hanno notato che la narrazione manca di sfide significative per il protagonista, che potrebbero migliorare il realismo.
⬤ Lo stile della storia potrebbe non piacere a tutti, perché alcuni preferiscono i consigli diretti.
(basato su 88 recensioni dei lettori)
Great Leaders Grow: Becoming a Leader for Life (16pt Large Print Edition)
Dagli autori del bestseller The Secret (oltre 350.000 copie vendute): il leggendario Ken Blanchard e Mark Miller, un alto dirigente di una delle catene di ristoranti di maggior successo del Paese.
Identifica i modi specifici in cui i leader devono crescere - sul lavoro e fuori - per rimanere ispirati ed efficaci.
Scritto sia per i leader già affermati che vogliono assicurarsi la loro continua efficacia, sia per coloro che aspirano alla leadership.
I leader di successo non riposano sugli allori. La leadership deve essere un processo vivo, non un titolo su un biglietto da visita, e la vita significa crescita. Come scrivono Ken Blanchard e Mark Miller nell'introduzione, "la strada per aumentare l'influenza, l'impatto e l'efficacia della leadership è lastricata di crescita personale. La nostra capacità di crescere determina la nostra capacità di guidare. È davvero così semplice". Great Leaders Grow mostra ai leader e agli aspiranti tali quali sono le aree su cui concentrarsi per rimanere efficaci per tutta la vita.
All'inizio del libro, Debbie Brewster, lei stessa una leader affermata, diventa mentore di Blake, il figlio della sua defunta mentore, che inizia la sua carriera. Debbie dice a Blake: "La capacità di servire te e me sarà determinata dalla decisione di crescere o meno. Sarai un leader sempre pronto ad affrontare la prossima sfida? O sarai un leader che cerca di applicare le soluzioni di ieri ai problemi di oggi? Quest'ultimo caso è destinato a fallire. La differenza: la decisione di crescere. E non una decisione a breve termine, ma una decisione di crescere per tutta la carriera e per tutta la vita. Questa singola decisione cambia le carte in tavola per i leader".
Nelle prossime settimane Debbie ci spiega cosa significa in termini pratici. Insieme a Blake esplorerà quattro modi in cui i leader devono continuare a crescere, sia sul lavoro che fuori, perché chi siete come leader è inestricabilmente legato a chi siete come persona. Che siate un amministratore delegato o un impiegato di primo livello, sarete ispirati a riflettere sulla vostra vita e a progettare il vostro piano di crescita a lungo termine, che vi porterà non solo al successo professionale ma anche alla realizzazione personale.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)