Il segreto: cosa sanno e fanno i grandi leader

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano che “The Secret” di Ken Blanchard e Mark Miller è un libro molto apprezzato sulla leadership, che sottolinea in particolare l'importanza della leadership dei servitori. Molti lettori lo trovano perspicace, facile da leggere e utile sia per i leader nuovi che per quelli esperti. Molti recensori hanno notato la sua efficacia nell'insegnare i principi chiave della leadership attraverso la narrazione e le applicazioni pratiche.

Il libro è facile da leggere, perspicace e fornisce una chiara comprensione dei concetti di leadership, in particolare della leadership dei servitori. Presenta consigli pratici e un'autovalutazione alla fine, che lo rendono utile sia per lo sviluppo personale che per l'insegnamento. Molti lo suggeriscono come lettura fondamentale per i nuovi leader e ne sottolineano il formato narrativo come strumento didattico memorabile.

Alcuni lettori vorrebbero che il libro fosse più dettagliato, mentre altri ritengono che alcune parti siano banali o scontate. Si suggerisce di accorciarlo, poiché la conclusione è considerata più d'impatto rispetto all'ampia narrazione.

(basato su 154 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Secret: What Great Leaders Know and Do

Contenuto del libro:

EDIZIONE DEL 10° ANNIVERSARIO, RIVISTA E AGGIORNATA.

In questa nuova edizione della loro classica favola aziendale, Ken Blanchard e Mark Miller vanno al cuore di ciò che rende un leader di successo. La giovane dirigente Debbie Brewster, appena promossa ma in difficoltà, pone al suo mentore l'unica domanda a cui ha disperatamente bisogno di una risposta: "Qual è il segreto dei grandi leader? "La risposta di lui - "I grandi leader servono" - la lascia perplessa, ma col tempo le rivela i cinque modi fondamentali in cui i leader hanno successo attraverso il servizio.

Lungo il percorso impara a conoscere: - Perché i grandi leader sembrano preoccupati per il futuro - Come le persone del team determinano in ultima analisi il successo o il fallimento - Quali sono i tre ambiti che richiedono un miglioramento continuo - Perché il vero successo nella leadership ha due componenti essenziali - Come rafforzare consapevolmente - o distruggere inconsapevolmente - la credibilità della leadership. L'edizione del decimo anniversario include un'autovalutazione della leadership, in modo che i lettori possano misurare in che misura guidano servendo e dove possono migliorare. Gli autori hanno anche aggiunto le risposte alle domande più frequenti su come applicare il modello SERVE nel mondo reale.

Tanto pratico quanto edificante, The Secret condivide la saggezza di Blanchard e Miller sulla leadership in una forma che chiunque può facilmente comprendere e mettere in pratica. Questo libro sarà utile non solo a chi lo legge, ma anche alle persone che si rivolgono a loro come guida e alle organizzazioni che servono.