L'indagine umile: L'arte delicata di chiedere invece di dire (stampa grande 16pt)

Recensioni dei lettori

Il libro “Humble Inquiry” di Edgar Schein è stato accolto con favore per la sua perspicace esplorazione della comunicazione, in particolare per l'importanza di porre domande piuttosto che raccontare. Molti lettori ne apprezzano l'attenzione alla costruzione di relazioni e alla promozione di una mentalità di apprendimento, considerandolo una guida essenziale per migliorare le interazioni personali e professionali. Tuttavia, alcuni lo trovano eccessivamente teorico e vorrebbero più applicazioni pratiche ed esercizi.

⬤ Offre approfondimenti sull'importanza dell'umiltà e dell'indagine nella comunicazione.
⬤ Evidenzia la necessità di costruire relazioni in un ambiente di lavoro complesso.
⬤ Esempi e storie coinvolgenti che illustrano efficacemente i punti chiave.
⬤ Fornisce consigli utili per migliorare le interazioni personali e professionali, che possono essere utili per una varietà di ruoli, inclusi insegnanti e leader.
⬤ Incoraggia il passaggio da una cultura del “dire” a una cultura che privilegia le domande.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato il libro carente di esercizi pratici e hanno ritenuto che potesse essere più conciso.
⬤ Una parte del contenuto può sembrare teorica o “scialba” per alcuni lettori.
⬤ Non fornisce tecniche sostanziali per sviluppare un autentico desiderio di imparare, su cui alcuni lettori volevano maggiori indicazioni.

(basato su 137 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Humble Inquiry: The Gentle Art of Asking Instead of Telling (Large Print 16pt)

Contenuto del libro:

Viviamo, dice Ed Schein, in una cultura del Dire.

Piuttosto che cercare di relazionarci genuinamente con gli altri, diciamo loro ciò che pensiamo debbano sapere o fare in base a supposizioni che abbiamo fatto su di loro. Ma dire fa sentire le persone inferiori, le fa chiudere.

Questo è particolarmente vero nelle interazioni tra superiori e subordinati, e...