Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro “Talento: The Market Cap Multiplier” di Ram Charan e Anish Batlaw esplora il ruolo essenziale della gestione strategica dei talenti nel guidare la crescita aziendale e massimizzare la creazione di valore. Utilizza casi di studio reali per articolare intuizioni pratiche, rendendolo una lettura interessante per i leader, i professionisti delle risorse umane e coloro che operano nel settore del private equity. Sebbene offra strategie preziose e raccomandazioni attuabili, alcuni lettori ritengono che manchi di nuovi contenuti e che possa sembrare un po' autopromozionale.
Vantaggi:⬤ Uno stile di scrittura coinvolgente che rende difficile l'abbandono del libro
⬤ Fornisce spunti pratici e attuabili
⬤ Include casi di studio reali che chiariscono i concetti
⬤ Si concentra sulla gestione strategica dei talenti come fattore chiave del valore aziendale
⬤ Formato conciso e facilmente digeribile
⬤ Incoraggia lo sviluppo della leadership
⬤ Rilevante per diversi settori, comprese le startup e le organizzazioni non profit.
⬤ Alcuni lettori l'hanno trovato privo di nuovi contenuti, paragonandolo ai curriculum degli autori
⬤ preoccupazioni per il fatto che si applica principalmente alle organizzazioni più grandi
⬤ richiesta di casi di studio più diversificati in contesti diversi
⬤ alcuni hanno ritenuto che capitoli specifici non fossero abbastanza illuminanti.
(basato su 19 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Talent: The Market Cap Multiplier
Contenuto del libro:
Come fanno alcune aziende a moltiplicare più volte la loro capitalizzazione di mercato?
Imparare.
Costruire un motore di talenti ad alte prestazioni - l'imperativo strategico di oggi!
imperativo strategico!
In questo.
In questo libro, il socio operativo di General Atlantic Anish Batlaw e.
Il veterano consulente aziendale e autore di bestseller del New York.
Times Ram Charan, autore di bestseller, vi mostrano come.
Costruire e incentivare team di gestione in grado di moltiplicare il valore dell'impresa.
Valore dell'impresa più volte in 4-5 anni.
No.
Non importa quanto sia alto l'obiettivo di crescita della vostra azienda.
Imparando da questo libro, arriverete da qui a lì.
L'avvincente narrazione del libro sulle decisioni e le azioni coraggiose del personale.
Decisioni e azioni coraggiose prese da CEO, investitori e consigli di amministrazione che sono cresciuti.
Sei aziende reali - e di livello mondiale - che vanno da.
startup del commercio elettronico a grandi aziende come Johnson & Johnson.
Raccontato dal punto di vista di entrambi gli autori all'interno di ciascuna.
aziende e dal ruolo attivo di Batlaw nel plasmare i loro risultati.
TALENTO offre un raro sguardo interno su come si crea il valore per gli azionisti.
Il valore per gli azionisti si crea quando gli amministratori delegati si muovono con rapidità e precisione per creare i giusti team di leadership.
team di leadership.
Come.
Potete essere sicuri.
Che la vostra azienda possa far crescere il suo.
valore come hanno fatto queste sei aziende? Imparando dalla metodologia versatile.
E replicabile metodologia presentata in questo.
Libro, che ha funzionato in modo efficace attraverso le geografie, le culture e i settori.
culture e settori. Il talento è la risposta. Ora è il.
Tempo.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9781646870776 |
| Autore: | |
| Editore: | |
| Rilegatura: | Copertina rigida |
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