Sviluppo organizzativo: Come le organizzazioni cambiano e si sviluppano efficacemente

Recensioni dei lettori

Il libro tratta lo sviluppo organizzativo (OD) con un approccio pratico alle sfide contemporanee, fornendo approfondimenti sulle teorie, le metodologie e il ciclo di coinvolgimento essenziale per un cambiamento efficace nelle organizzazioni. Pur essendo un testo ben studiato che offre strumenti pratici per operatori e studenti, alcuni utenti hanno provato frustrazione per la mancanza di numeri di pagina.

Fondato sulla storia dell'OD e sulle tendenze attuali, approccio pratico e realistico, completo e ben studiato, accessibile sia agli studenti che ai professionisti, offre strumenti e tecniche preziosi, enfatizza il coinvolgimento e la co-creazione, presenta un solido quadro analitico basato sulla ricerca accademica.

Mancanza di numeri di pagina, che rende difficile il riferimento.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Organization Development: How Organizations Change and Develop Effectively

Contenuto del libro:

Questo testo coinvolgente e accessibile mostra l'importanza e il ruolo dello sviluppo organizzativo nel mondo, nel contesto del cambiamento organizzativo.

Favorendo un approccio analitico alle questioni organizzative, traccia l'evoluzione del campo e mostra come oggi l'OD favorisca l'efficacia organizzativa e il benessere individuale. Saldamente ancorato a una prospettiva globale, fornisce un'analisi contemporanea delle OD e mette in evidenza le principali tecniche diagnostiche e di intervento che possono essere utilizzate per costruire l'efficacia organizzativa.

Grazie a una serie di prospettive critiche, esercizi di sviluppo delle competenze e approfondimenti pratici, questo libro fonde teoria e pratica per mostrare la concettualizzazione dell'OD e la sua applicazione ai problemi contemporanei delle organizzazioni. Adatto per i livelli universitari, post-laurea e MBA, questo è il libro di testo ideale per chiunque studi lo sviluppo organizzativo.