Rivoluzionari del lavoro: Organizzazioni pioniere che hanno cambiato radicalmente la loro forma di lavoro

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Titolo originale:

Revolucionarios del Trabajo: Organizaciones pioneras que cambiaron radicalmente su forma de trabajar

Contenuto del libro:

Otto lezioni essenziali da 100 organizzazioni tra le più ispirate al mondo.

Oggi gli ambienti di lavoro sono frammentati. L'85% dei.

dipendenti è disimpegnato, il 23% si sente esaurito e il 37%.

Credono che il loro lavoro non contribuisca alla società. Il lavoro come lo conosciamo.

Il lavoro come lo conosciamo oggi semplicemente non funziona più.

Qual è la buona notizia? Ci sono modi migliori per farlo. E non è così.

In teoria. Viene praticato in organizzazioni che sono state pioniere.

In tutto il mondo. Dalle visite di Minnaar e De Morree a più.

Dalle visite di Minnaar e De Morree a 100 organizzazioni tra le più progressiste al mondo, nasce questo.

Il libro offre una testimonianza diretta delle nuove forme di organizzazione.

Che rendono il lavoro un'attività stimolante e arricchente.

Arricchendo l'attività e favorendo al contempo alte prestazioni e il successo di.

Il blog Corporate.

Il blog Corporate Rebels è letto in oltre 100 paesi ed è stato.

Pubblicato sul New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian e.

BBC. Gli autori sono stati inseriti tra i 30 migliori pensatori.

Management emergente e hanno vinto il premio Radar Thinkers50 2019.