Leadership 4D: Vantaggio competitivo attraverso lo sviluppo verticale della leadership

Recensioni dei lettori

Il libro “Leadership 4D” di Alan Watkins offre una nuova prospettiva sullo sviluppo della leadership, concentrandosi su un approccio multidimensionale per migliorare l'efficacia in ambienti complessi. Sebbene molti lettori ne apprezzino le intuizioni, i quadri di riferimento e l'ampliamento della comprensione della leadership, alcuni lo trovano denso e a volte ambiguo o autopromozionale.

⬤ Incredibili intuizioni sulla leadership
⬤ fornisce un approccio unico che combina più dimensioni
⬤ contenuti relazionabili
⬤ quadri chiari per la padronanza di sé e il rapporto con gli altri
⬤ adatto per una consultazione continua
⬤ spedizione veloce e buona presentazione.

⬤ Il contenuto può essere denso e complesso
⬤ alcuni lettori hanno trovato che la scrittura potrebbe essere più rigorosa o più mirata
⬤ critiche riguardanti la promozione dell'attività dell'autore
⬤ alcune parti del libro possono sembrare frammentarie o piene di gergo
⬤ l'attrattiva potrebbe non essere coerente per tutti i pubblici.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

4D Leadership: Competitive Advantage Through Vertical Leadership Development

Contenuto del libro:

I leader di oggi devono cambiare radicalmente per affrontare la sfida di organizzazioni complesse in contesti aziendali in continua evoluzione. Ciò richiede un cambio di passo nello sviluppo di tre dimensioni fondamentali: come si fanno le cose, chi si è e come ci si relaziona con le altre persone. La Leadership 4D è ciò che accade quando avviene questo cambio di passo nel fare, nell'essere e nel relazionarsi. Quando passate al livello successivo di abilità e di sofisticazione in queste tre dimensioni, avrete sbloccato la quarta dimensione (verticalità) e otterrete un significativo vantaggio competitivo.

Il neuroscienziato e coach di leadership Dr. Alan Watkins attinge a ricerche rivoluzionarie sullo sviluppo degli adulti per presentare un quadro che trasformerà la vostra capacità di eccellere come leader. La 4D Leadership non è solo una patch software per le capacità di leadership: è un aggiornamento al livello successivo del sistema operativo umano, il livello successivo dello sviluppo della leadership.

Il libro di 4D Leadership è per tutti coloro che si sentono sopraffatti dalle priorità concorrenti del proprio lavoro; per tutti coloro che si sentono stressati dal tentativo di mantenere un vantaggio competitivo attraverso l'innovazione; per tutti coloro che vogliono sviluppare una strategia più reattiva e gratificante, guidare il cambiamento e portare con sé le persone, e diventare un leader veramente completo e a 4 dimensioni.