Il futuro del management

Recensioni dei lettori

Le recensioni de “Il futuro del management” di Gary Hamel ne evidenziano i punti di forza in quanto libro stimolante e stimolante che sfida le pratiche manageriali tradizionali, promuovendo approcci innovativi e flessibili all'interno delle organizzazioni. Viene lodato per la sua struttura chiara, gli esempi pertinenti e l'applicabilità in diversi campi e livelli di gestione. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che manchi di profondità in alcune aree, che fornisca una guida pratica limitata per l'implementazione e che talvolta non sia all'altezza delle aspettative più elevate.

⬤ Contenuti ispirati e stimolanti.
⬤ Struttura chiara con esempi pertinenti tratti da aziende come Google, W.L. Gore e Whole Foods.
⬤ Spunti applicabili sia alle organizzazioni tradizionali che a quelle innovative.
⬤ Incoraggia il passaggio da una gestione convenzionale ad approcci più flessibili e incentrati sui dipendenti.
⬤ Scritto in uno stile accessibile e coinvolgente, adatto sia ai manager nuovi che a quelli esperti.

⬤ Alcuni lettori ritengono che manchi di profondità e di analisi rigorosa, offrendo teorie che potrebbero non tradursi in indicazioni pratiche.
⬤ Il libro può ribadire eccessivamente la necessità del cambiamento, rischiando di risultare ripetitivo per chi ha già familiarità con i moderni concetti di management.
⬤ Alcune recensioni parlano di un libro più adatto a una lettura informale che a un'approfondita esplorazione accademica.

(basato su 84 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Future of Management

Contenuto del libro:

Cosa alimenta il successo aziendale a lungo termine? Non l'eccellenza operativa, le scoperte tecnologiche o i nuovi modelli di business, ma l'innovazione gestionale: nuovi modi di mobilitare i talenti, allocare le risorse e formulare le strategie. Nel corso della storia, l'innovazione gestionale ha permesso alle aziende di superare nuove soglie di performance e di costruire vantaggi duraturi.

In Il futuro del management, Gary Hamel sostiene che le organizzazioni hanno bisogno di innovazione gestionale oggi più che mai. Perché? Il paradigma manageriale del secolo scorso, incentrato sul controllo e sull'efficienza, non è più sufficiente in un mondo in cui l'adattabilità e la creatività guidano il successo aziendale. Per prosperare nel futuro, le aziende devono reinventare il management.

Hamel spiega come trasformare la vostra azienda in un innovatore seriale della gestione, rivelando:

Le sfide che determineranno il successo competitivo in un'epoca di cambiamenti inarrestabili e vertiginosi.

Gli effetti tossici delle convinzioni manageriali tradizionali.

Le pratiche di gestione non convenzionali che generano risultati rivoluzionari nei “pionieri del management moderno”.

I principi radicali che dovranno entrare a far parte del “DNA manageriale” di ogni azienda.

I passi che la vostra azienda può compiere ora per costruire il vostro “vantaggio manageriale”.

Pratico e profondo, Il futuro del management presenta esempi di Google, W. L. Gore, Whole Foods, IBM, Samsung, Best Buy e altri innovatori del management di prim'ordine.