Cultura, Paese, Città, Azienda, Persona, Scopo, Passione, Mondo: Le grandi strategie e i principi unificanti alla base dei gruppi che crescono e prosperano

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per le sue intuizioni uniche, per l'integrazione della saggezza antica con la ricerca e per la sua applicabilità sia alla crescita personale sia alla comprensione di dinamiche sociali più ampie. È considerato edificante e stimolante, in particolare per i genitori che vogliono guidare i propri figli. Nonostante alcune critiche minori, è considerato completo e prezioso nell'analisi del successo e del fallimento di varie entità.

Incredibili intuizioni, integrazione di saggezza antica e ricerca, messaggio edificante e di grande valore, personalmente utile per comprendere i cicli di vita, analisi completa del successo/fallimento, prezioso per lo sviluppo personale e la genitorialità.

Alcuni piccoli punti deboli rilevati da esperti del settore.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Culture, Country, City, Company, Person, Purpose, Passion, World: The Grand Strategies and Unifying Principles Behind the Groups Which Rise and Thrive

Contenuto del libro:

Perché gli imperi sorgono e cadono? Perché alcune culture e civiltà scompaiono nel corso dei secoli mentre altre prosperano da migliaia di anni? Perché alcuni Paesi sono diventati superpotenze ricche di prosperità e altri no? Quali grandi strategie hanno usato gli imperi, i Paesi e le città per diventare grandi? Ci sono molti fattori che predicono l'ascesa e la caduta delle civiltà, e due dei principi di prosperità raramente discussi, ma che devono essere padroneggiati, sono l'asabiya, o unità cooperativa di gruppo, e la "virtù" o il "merito" aggregato di un grande corpo di uomini.

Esistono anche fattori ciclici nella storia - che si tratti di onde di innovazione di Kondratrieff, di onde generazionali di Strauss e Howe, di cicli economici o di onde demografiche - che spiegano tendenze prevedibili nella tecnologia, nella politica e nell'economia alle quali possiamo allinearci ai fini della prosperità. Le città possono sfruttare queste tendenze e, grazie a un'abile pianificazione del territorio, attirare magneticamente i residenti, i talenti e le industrie "next thing" all'interno dei loro confini.

Molte aziende devono anche affrontare la prospettiva di una super redditività e poi del fallimento. Quali sono i fattori strategici che spiegano come costruire imprese che durino nel tempo? Molte aziende prosperano grazie all'adozione di una visione guida che crea benefici per i clienti e prevale sulla tendenza naturale al puro profitto, senza tener conto dei valori umani. In che modo queste aziende dovrebbero progettare prodotti che incarnano maggiori meriti (benefici e valori) rispetto alla concorrenza e commercializzarli eticamente per evidenziare le loro migliori proposte di valore?

Nella vostra carriera, come potete evitare la strada scivolosa del commercio che spesso produce "uomini d'affari erranti"? Quali principi vi aiuteranno a seguire una strada virtuosa e a diventare un uomo o una donna dalla "condotta consumata"? E soprattutto, come potete trovare il vostro scopo o i vostri scopi nella vita, in modo che diventi più soddisfacente di quello che vi offre il vostro lavoro o la vostra occupazione, e come potete unirvi a gruppi più grandi con interessi simili per elevare le comunità e infettare il mondo con un cambiamento positivo?

Quando si scrostano gli strati di spiegazione, si scopre che i grandi principi di morte e declino, o di progresso e prosperità per i grandi corpi di uomini, di solito ruotano intorno a questioni durature di virtù, valori, cultura e merito. Le grandi strategie di progresso ruotano attorno a principi unificanti di cooperazione e valori condivisi. Quando modi virtuosi come l'altruismo, l'abnegazione e la cooperazione hanno la meglio, di solito si assiste alla prosperità delle società, mentre quando diminuiscono si assiste al deterioramento. Un individuo con una visione o una passione che coltiva se stesso per diventare migliore può quindi influenzare la sua famiglia, la sua comunità, il suo Paese e il mondo a fare grandi cose, e può persino influenzare le future generazioni di uomini.

Questo è un libro sui grandi principi che spiegano perché le associazioni di uomini, da piccole a grandi, crescono e prosperano o declinano e muoiono, e insegna come gestire la persistenza e l'elevazione del gruppo. Rivela le cause del progresso e della prosperità di civiltà, culture, imperi, paesi, città, aziende e prodotti... e come gli uomini possono personalmente elevare questi gruppi a livelli più alti perseguendo scopi, valori e missioni che incarnano gli ideali più elevati.