Ciò che siete veramente destinati a fare: Una tabella di marcia per raggiungere il vostro potenziale unico

Recensioni dei lettori

Il libro di Robert Kaplan “What You're Really Meant to Do” offre spunti di riflessione sullo sviluppo personale e professionale, sottolineando l'importanza della comprensione di sé, della passione per il proprio lavoro e della ricerca di un potenziale unico. Il libro è strutturato in otto capitoli con esercizi volti a favorire l'auto-scoperta e passi concreti per i lettori.

Il libro è apprezzato per i suoi esercizi pratici e per la guida perspicace, frutto della vasta esperienza di Kaplan nel mondo degli affari e dell'istruzione. I lettori apprezzano l'attenzione ai parametri intrinseci di successo e le utili domande di autovalutazione. Molti hanno trovato il libro utile per l'auto-riflessione e la chiarezza sui percorsi di carriera, rendendolo adatto a persone in varie fasi della loro carriera.

Alcuni lettori si aspettavano indicazioni più dirette o passi d'azione e hanno trovato alcune sezioni lente o poco coinvolgenti. Alcuni hanno ritenuto che il contenuto fosse eccessivamente incentrato sull'inserimento nei ruoli attuali piuttosto che sul perseguimento di nuove passioni. Inoltre, alcune recensioni suggeriscono che il libro potrebbe non essere adatto ai lettori che cercano un approccio più dinamico o trasformativo allo sviluppo personale.

(basato su 88 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

What You're Really Meant to Do: A Road Map for Reaching Your Unique Potential

Contenuto del libro:

Come si fa a creare la propria definizione di successo e a raggiungere il proprio potenziale unico?

Costruire una vita e una carriera appaganti può essere una sfida scoraggiante. Richiede coraggio e duro lavoro. Troppo spesso ci si incammina su un sentiero che porta al "successo" come definito da chi ci circonda, e alla fine ci si sente insoddisfatti.

Ognuno di noi è unico e porta capacità e qualità distintive in ogni situazione. Allora perché la maggior parte di noi non dedica tempo sufficiente a imparare a capire se stessi e a creare la propria definizione di successo? La verità è che può sembrare così naturale e molto più facile fare quello che fanno gli altri, per ora, lasciando a un secondo momento il compito di sviluppare il nostro io migliore e di individuare il nostro percorso unico. Esiste una tabella di marcia che vi permetterà di sfidare la saggezza convenzionale, di resistere alla pressione dei pari e di ritagliarvi un percorso che si adatti alle vostre capacità e passioni uniche?

Robert Steven Kaplan, esperto di leadership e autore del libro di grande successo What to Ask the Person in the Mirror (Cosa chiedere alla persona allo specchio), consiglia regolarmente dirigenti e studenti su come affrontare queste domande. In questo nuovo libro indispensabile, Kaplan condivide un approccio specifico e attuabile per definire il proprio successo e raggiungere il proprio potenziale. Attingendo alla sua esperienza pluriennale, Kaplan propone un piano integrato per identificare e raggiungere i propri obiettivi. Illustra passi ed esercizi specifici per aiutarvi a comprendere meglio voi stessi, a prendere il controllo della vostra carriera e a costruire le vostre capacità in modo adeguato alle vostre passioni e aspirazioni.

State facendo ciò che siete veramente destinati a fare? Se siete pronti ad affrontare questa domanda, questo libro può aiutarvi a cambiare la vostra vita.