Valorizzare le persone e la tecnologia sul posto di lavoro: Implicazioni etiche e imperativi per il successo

Titolo originale:

Valuing People and Technology in the Workplace: Ethical Implications and Imperatives for Success

Contenuto del libro:

L'uso della tecnologia è esploso e molti dipendenti sono rimasti indietro durante la pandemia COVID-19. Le organizzazioni cercano costantemente di bilanciare persone e tecnologia sul posto di lavoro.

Le organizzazioni cercano costantemente di bilanciare persone e tecnologia sul posto di lavoro. In un'economia altamente tecnologica e globalizzata come quella odierna, è essenziale che gli operatori e i ricercatori comprendano che le persone e la tecnologia non esistono in modo isolato l'una dall'altra all'interno del luogo di lavoro. Valorizzare le persone e la tecnologia sul posto di lavoro: Ethical Implications and Imperatives for Success spiega come la filosofia, l'etica e la teoria dei sistemi influenzino i cinque valori dello sviluppo delle persone e della tecnologia.

Le tre aree principali incluse per spiegare come la filosofia, l'etica e la teoria dei sistemi si relazionano ai cinque valori sono le tre prospettive filosofiche, l'intelligenza della diversità e il sistema di gestione dei talenti della diversità tra il personale. Coprendo argomenti come l'etica, le prospettive filosofiche dell'organizzazione e il modello di creazione del valore, questa fonte di riferimento è una risorsa essenziale per i leader aziendali, i responsabili delle risorse umane, gli imprenditori, i professionisti della tecnologia, gli studenti e gli educatori dell'istruzione superiore, i ricercatori e gli accademici.