Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro “StrengthsFinder 2.0” offre uno strumento di valutazione per aiutare le persone a identificare i propri punti di forza, incoraggiando i lettori a concentrarsi sui propri talenti naturali piuttosto che sulle debolezze. Sebbene molti utenti trovino la valutazione perspicace e accurata, soprattutto per quanto riguarda l'identificazione dei punti di forza personali, ci sono notevoli preoccupazioni riguardo alla necessità di acquistare una nuova copia per il codice di accesso unico e ai problemi con le copie usate o in formato alternativo. Alcuni ritengono che il libro sia più una guida al test online che una risorsa a sé stante.
Vantaggi:⬤ I risultati della valutazione sono generalmente considerati accurati e utili per lo sviluppo personale.
⬤ Incoraggia gli individui a concentrarsi sui propri punti di forza piuttosto che sulle debolezze, promuovendo un approccio positivo alla crescita personale.
⬤ Il libro contiene le descrizioni di 34 diversi punti di forza, che offrono preziose indicazioni sulle caratteristiche personali.
⬤ Ben strutturato e di facile comprensione.
⬤ Può essere una risorsa utile per le dinamiche di gruppo in ambito aziendale.
⬤ È necessario acquistare una nuova copia per ottenere un codice di accesso non utilizzato per la valutazione
⬤ Le copie usate non sono adatte.
⬤ Le versioni Kindle non includono un codice di accesso, costringendo alcuni utenti ad acquistare copie cartacee.
⬤ Alcuni hanno ritenuto che il libro stesso fornisse contenuti limitati al di fuori della valutazione.
⬤ Sono necessari costi aggiuntivi per accedere alle classifiche complete.
⬤ Opinioni contrastanti sul fatto che le intuizioni acquisite portino a cambiamenti significativi nella vita
⬤ Alcuni hanno trovato ridondanti i passi da compiere.
(basato su 4359 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Strengthsfinder 2.0
Contenuto del libro:
Scoprite i vostri punti di forza e imparate a utilizzare i vostri maggiori talenti naturali per ottenere il massimo dalla vostra vita.
AVETE L'OPPORTUNITÀ DI USARE I VOSTRI PUNTI DI FORZA OGNI GIORNO?
È probabile che non sia così. Troppo spesso i nostri talenti naturali non vengono sfruttati. Dalla culla al cubicolo, dedichiamo più tempo a correggere i nostri difetti che a sviluppare i nostri punti di forza.
Per aiutare le persone a scoprire i propri talenti, Gallup ha introdotto la prima versione della sua valutazione online, StrengthsFinder, nel libro di management del 2001 Now, Discover Your Strengths. Il libro ha trascorso più di cinque anni nelle classifiche dei bestseller e ha dato vita a una conversazione globale, mentre la valutazione ha aiutato milioni di persone a scoprire i loro cinque talenti principali.
Gallup ha poi presentato una versione nuova e migliorata della sua popolare valutazione, lo StrengthsFinder 2.0, con un linguaggio di 34 temi e molto altro. 0, che comprende 34 temi e molto altro. Questo libro può essere letto in una sola seduta, ma sarà utilizzato come riferimento per decenni.
Ricco di centinaia di strategie per applicare i vostri punti di forza, questo libro cambierà per sempre il modo in cui guardate a voi stessi e al mondo che vi circonda.
