Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: alcuni utenti sono rimasti soddisfatti del prodotto, mentre altri hanno avuto problemi con la qualità dell'edizione e dei contenuti. Diversi recensori hanno notato casi di evidenziazioni inaspettate e la mancanza di materiale coinvolgente.
Vantaggi:Consegna puntuale, condizioni del libro (nuovo come previsto) e adeguato ai requisiti della classe.
Svantaggi:Ricevuto nel formato sbagliato (copertina morbida invece di copertina rigida), evidenziazioni eccessive e contenuto descritto come noioso.
(basato su 6 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Principles of Human Resource Development
Contenuto del libro:
In questa edizione completamente rivista e aggiornata di Principles of Human Resource Development, gli autori presentano una panoramica rigorosa e completa della teoria e della pratica dell'HRD.
Forniscono gli elementi costitutivi dello sviluppo delle risorse umane e illustrano le relazioni tra tutte le componenti che costituiscono il campo. Mostrando i vari ruoli e le pratiche dell'HRD - tra cui l'apprendimento organizzativo, la progettazione didattica, la pianificazione e la valutazione dei programmi e la consulenza interna - identificano modi concreti per migliorare la pratica dell'HRD al fine di aumentarne la visibilità e la credibilità all'interno dell'organizzazione.
Una risorsa completa, questo libro sarà indispensabile per educatori, studenti e professionisti delle risorse umane.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9780738206042 |
| Autore: | |
| Editore: | |
| Rilegatura: | Copertina rigida |
| Anno di pubblicazione: | 2002 |
| Numero di pagine: | 496 |
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