Oltre la Learning Organization: Creare una cultura di crescita e sviluppo continui attraverso pratiche di risorse umane all'avanguardia

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Titolo originale:

Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies

Contenuto del libro:

Beyond the Learning Organization aiuterà dirigenti, manager e professionisti delle risorse umane a mettere in pratica i concetti dell'organizzazione evolutiva.

Esperti nel campo delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo, Jerry W. Gilley e Ann Maycunich esaminano come i più recenti progressi nei principi e nelle pratiche delle risorse umane (tra cui il reclutamento, la formazione, la pianificazione, lo sviluppo della carriera, la gestione delle prestazioni, la progettazione delle mansioni, la retribuzione e i benefici) possano essere integrati per guidare il rinnovamento e la crescita aziendale.

In definitiva, delineano un processo per creare un ambiente organizzativo in grado di affrontare un'ampia varietà di sfide competitive e strategiche, di adattarsi ai cambiamenti interni ed esterni e di riconoscere e premiare i dipendenti a tutti i livelli per il loro contributo agli obiettivi aziendali.