Lezioni di gestione agile: Sulla strada del Kanban

Punteggio:   (3,4 su 5)

Lezioni di gestione agile: Sulla strada del Kanban (J. Anderson David)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Lessons in Agile Management” di David Anderson presenta una raccolta di scritti che abbracciano oltre un decennio, fornendo uno sguardo retrospettivo sul suo pensiero e sull'evoluzione delle metodologie agili, in particolare del Kanban. Il libro è considerato prezioso per le sue intuizioni e la comprensione del contesto, ma è anche criticato per essere obsoleto e difficile da consultare.

Vantaggi:

I lettori apprezzano le lezioni pratiche, le diverse intuizioni di varie teorie influenti e il viaggio personale di Anderson nello sviluppo di metodologie come Kanban. La seconda metà del libro è particolarmente apprezzata per il suo contenuto prezioso e il contesto storico e gli aggiornamenti retrospettivi aggiungono profondità. Molti lo ritengono una ricca risorsa sia per i nuovi arrivati che per i professionisti esperti della comunità agile.

Svantaggi:

Le critiche riguardano la struttura del libro come raccolta di vecchi post del blog, che lo rende un po' confuso e meno coeso. Alcuni lettori hanno trovato alcune parti del libro obsolete o non applicabili come guida “come fare”. Ci sono anche critiche significative su alcuni esempi utilizzati dall'autore, che portano a ritenere che alcuni contenuti siano bizzarri o non riconducibili alle pratiche agili.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Lessons in Agile Management: On the Road to Kanban

Contenuto del libro:

L'anello mancante nell'evoluzione del Kanban - Dalle sue radici in Agile David J.

Anderson ha sviluppato il Metodo Kanban nel corso di anni trascorsi a gestire e allenare team di sviluppo Agile, in aziende come Sprint e Microsoft, integrando il pensiero Lean con i principi e le pratiche Agile. Questo compendio di aneddoti ed epifanie condivide questo viaggio sulla strada di Kanban, oggi un metodo popolare per migliorare la prevedibilità e gestire il cambiamento e il rischio nelle organizzazioni di tutto il mondo.

Gli argomenti includono: -Perché le persone resistono al cambiamento -Il ruolo del manager nello sviluppo Agile -Flusso e variabilità -Timebox e cadenza di consegna -Stima e metriche.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780985305123
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2012
Numero di pagine:434

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)