La Meta: Un processo di miglioramento continuo

Recensioni dei lettori

Il libro è considerato una lettura essenziale per chiunque sia coinvolto nella gestione della produzione, in quanto offre spunti pratici e lezioni senza tempo applicabili a pratiche moderne come la produzione snella. Il suo stile narrativo divertente lo rende accessibile e coinvolgente, anche se alcuni lettori segnalano problemi di qualità della traduzione nelle versioni non inglesi.

⬤ Offre idee potenti e pertinenti relative all'ingegneria industriale e alla gestione della produzione.
⬤ Stile narrativo coinvolgente che rende divertente l'apprendimento dei processi produttivi.
⬤ Approccio pratico e soluzioni di buon senso applicabili a situazioni reali.
⬤ Altamente raccomandato per rinfrescare le conoscenze aziendali, in particolare per la gestione dei reparti di produzione.
⬤ Consegna puntuale e buona qualità del prodotto.

⬤ Alcune lamentele sulla qualità della traduzione e sui numerosi errori di ortografia nelle edizioni non inglesi.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che il formato del romanzo non fosse adatto alle loro aspettative di un libro tradizionale di gestione aziendale.
⬤ Alcuni desiderano una maggiore profondità in alcune aree invece di una narrazione semplificata.

(basato su 37 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

La Meta: Un Processo de Mejora Continua

Contenuto del libro:

La rivista Fortune ha definito Eli Goldratt un guru del business e Business Week un genio.

La meta è un romanzo agile e accattivante, ambientato nel mondo degli affari, che, attraverso una narrazione divertente, descrive un metodo infallibile per migliorare i risultati aziendali. Il libro sviluppa la teoria dei vincoli, una scoperta dell'autore, che passa in rassegna tutte le difficoltà, i dubbi e gli errori che possono sorgere durante la sua applicazione, e le relative soluzioni.

L'ambientazione di The Goal è una fabbrica, ma le idee, il modo di pensare e di affrontare i problemi che l'autore propone qui - come testimoniano le varie persone intervistate da David Whitford e come possono testimoniare migliaia di dirigenti di tutto il mondo che hanno messo in pratica i suoi consigli - sono efficaci in qualsiasi tipo di organizzazione.