Il vantaggio del talento: come attrarre e trattenere i migliori e i più brillanti

Recensioni dei lettori

The Ultimate CEO Talent Guide di MacKay e Weiss fornisce preziose indicazioni sulla gestione dei talenti per gli amministratori delegati, sottolineando l'importanza della leadership nell'attrarre e trattenere i migliori talenti. Il libro è stato apprezzato per l'approccio dettagliato e le strategie pratiche, anche se un lettore lo ha trovato poco originale.

Il libro è una guida completa per gli amministratori delegati, che offre una lista di controllo dettagliata per il successo, strategie pratiche e prove aneddotiche. Sottolinea il ruolo della leadership nella gestione dei talenti e fornisce un mix di saggezza e casi di studio che ne migliorano la leggibilità. È consigliato sia ai dirigenti nuovi che a quelli esperti.

Un recensore ha ritenuto che il libro mancasse di originalità e non fornisse informazioni utili, suggerendo che non si distingueva da altra letteratura sulla gestione dei talenti.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Talent Advantage: How to Attract and Retain the Best and the Brightest

Contenuto del libro:

Una guida divertente e creativa per mantenere i clienti estaticamente felici.

Le aziende sono abituate a competere per le quote di mercato, per la manodopera a basso costo e per il time-to-market, ma oggi la più grande competizione tra le aziende più importanti potrebbe essere la guerra per i migliori talenti. Le migliori organizzazioni di oggi stanno superando i tradizionali confini geopolitici e culturali per attrarre e trattenere i lavoratori migliori e più brillanti.

In The Talent Advantage, gli autori Weiss e MacKay attingono alla loro lunga esperienza di esperti nel reclutamento e nel mantenimento dei talenti per spiegare perché i leader aziendali di oggi devono assumere il controllo del processo di ricerca dei talenti per garantire assunzioni eccellenti. Qui mostrano ai leader come fare.