Gestione: Compiti, responsabilità, pratiche

Recensioni dei lettori

Le recensioni de “Il vero spirito del management” ne evidenziano il valore come risorsa senza tempo per le pratiche manageriali, sottolineando l'applicabilità pratica dei concetti di Drucker. I lettori apprezzano la profondità della saggezza contenuta nel libro e molti lo raccomandano come lettura essenziale per chiunque lavori nel management o aspiri a migliorare le proprie capacità manageriali. Tuttavia, alcuni lettori segnalano problemi con la qualità di alcune edizioni, in particolare per quanto riguarda la stampa.

⬤ Saggezza senza tempo e consigli pratici di gestione.
⬤ Prezioso sia per i manager attuali che per gli aspiranti leader.
⬤ Molti lettori riferiscono di aver migliorato in modo significativo le proprie capacità manageriali.
⬤ Numerosi approfondimenti ed esempi forniti in tutto il libro.
⬤ Un classico della letteratura manageriale, considerato una lettura obbligata.

⬤ Alcune edizioni hanno una qualità di stampa scadente e carta di bassa qualità.
⬤ Il libro è lungo e può richiedere più letture per assimilare completamente il materiale.
⬤ Alcuni concetti possono sembrare superati, anche se la maggior parte rimane rilevante.

(basato su 50 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Management: Tasks, Responsibilities, Practices

Contenuto del libro:

Il management è un corpo organizzato di conoscenze.

“Questo libro”, secondo Peter Drucker, ‘cerca di dotare il manager della comprensione, del pensiero, della conoscenza e delle abilità per il lavoro di oggi e di domani’. Questo classico del management è stato sviluppato e testato nel corso di oltre trent'anni di insegnamento del management nelle università, nei programmi e nei seminari per dirigenti e attraverso il lavoro dell'autore a stretto contatto con i manager come consulente per grandi e piccole imprese, agenzie governative, ospedali e scuole.

Drucker illustra gli strumenti e le tecniche di gestione di successo che si sono dimostrati efficaci, rendendoli significativi e facilmente accessibili.