Creatività, innovazione e imprenditorialità: L'unico modo per rinnovare la vostra organizzazione

Titolo originale:

Creativity, Innovation, and Entrepreneurship: The Only Way to Renew Your Organization

Contenuto del libro:

Le persone con idee sono sognatori. Le persone che realizzano le cose sono persone che fanno. Un esecutore vale otto sognatori. Ci sono tre tipi di persone che compongono un innovatore. Ci sono gli inventori (persone che hanno idee nuove e uniche), i risolutori di problemi (persone che hanno idee su come correggere un errore precedente) e gli imprenditori (persone che trasformano le idee in realtà). Messi insieme fanno "innovatore".

La maggior parte dei libri sull'innovazione oggi si concentra sui modi per creare idee nuove e uniche; alcuni di essi affrontano anche la risoluzione dei problemi, ma questo rappresenta meno del 10% delle metodologie che l'innovatore deve padroneggiare. Gli approcci utilizzati in questo libro trasformano un'idea in realtà o, per dirla in altro modo, realizzano prodotti innovativi che producono profitto per l'organizzazione e infondono orgoglio nei suoi dipendenti. Ciò significa che in ogni fase del processo è necessario applicare l'innovazione per soddisfare le aspettative e le richieste dei sofisticati clienti di oggi. Questo libro è stato concepito per aiutare il lettore e la sua organizzazione a completare il complesso processo di introduzione di un nuovo prodotto sul mercato, presentando ciò che ci si aspetta in ogni fase del ciclo e fornendo istruzioni passo dopo passo su cosa fare in ogni fase specifica.

Nelle organizzazioni di grandi e medie dimensioni, questo libro è pensato per aiutare ogni individuo a capire come si inserisce nel ciclo innovativo e spiega perché dovrebbe essere più creativo in relazione al lavoro che svolge e più consapevole dei contributi che può dare. Sottolinea l'importanza che ogni individuo contribuisca al processo innovativo dell'organizzazione.

Il libro è concepito per aiutare l'organizzazione a comprendere il proprio Ciclo dei Sistemi di Innovazione. Nella prima parte del ciclo si concentra sull'eliminazione dei progetti che non hanno il potenziale per produrre risultati a valore aggiunto per gli stakeholder. Utilizzando le linee guida delineate in questo libro, un'organizzazione può ridurre il tasso di fallimento dei nuovi progetti fino al 50%, il che dovrebbe portare a quasi raddoppiare la produzione di nuovi prodotti dell'organizzazione, aumentando i profitti fino al 15%.