Come sposteresti il Monte Fuji? Il culto del puzzle di Microsoft - Come le aziende più intelligenti del mondo selezionano i pensatori più creativi

Recensioni dei lettori

Il libro offre preziose indicazioni sulle tecniche di colloquio, concentrandosi in particolare sui metodi di risoluzione dei rompicapo. Sebbene includa storia e concetti interessanti relativi alle pratiche di assunzione, alcuni lettori trovano che i rompicapo non siano così coinvolgenti o rilevanti per i colloqui attuali. Nel complesso, si tratta di una guida utile sia per gli intervistatori che per i candidati.

Fornisce strategie utili per i colloqui, presenta un buon mix di enigmi e storia delle pratiche di assunzione, aiuta ad affinare le capacità di pensiero critico, è utile per chi è in cerca di lavoro ed è una lettura piacevole.

Alcuni enigmi sono considerati superati, non tutte le domande sono rilevanti per i colloqui moderni, le spiegazioni possono essere eccessivamente prolisse e alcuni lettori ritengono che non li prepari in modo significativo a colloqui di lavoro specifici.

(basato su 94 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

How Would You Move Mount Fuji?: Microsoft's Cult of the Puzzle -- How the World's Smartest Companies Select the Most Creative Thinkers

Contenuto del libro:

Da Wall Street alla Silicon Valley, i datori di lavoro utilizzano domande difficili e intricate per valutare l'intelligenza, l'immaginazione e la capacità di risolvere i problemi dei candidati, qualità necessarie per sopravvivere nel mercato globale ipercompetitivo di oggi.

Per la prima volta, William Poundstone rivela le domande più difficili utilizzate da Microsoft e da altre aziende Fortune 500 e fornisce le risposte. Ripercorre l'ascesa e la controversa caduta dei test sul quoziente intellettivo imposti dai datori di lavoro, le singolari ossessioni di Bill Gates (che gioca a puzzle come sport agonistico), i sadici giochi mentali di Wall Street (che, secondo quanto riferito, hanno indotto una persona in cerca di lavoro a sfondare una finestra di quarantatre piani) e i bizzarri eccessi degli odierni responsabili delle assunzioni (che potrebbero iniziare il colloquio con una scatola di Lego o una partita di roulette russa virtuale).

Come sposteresti il monte Fuji? è un libro indispensabile per chiunque lavori nel mondo degli affari. I manager alla ricerca dei dipendenti più talentuosi impareranno a incorporare i colloqui puzzle nella loro ricerca dei candidati migliori. Chi è alla ricerca di un lavoro scoprirà come affrontare anche le domande più difficili e otterrà il vantaggio che potrebbe fargli ottenere il lavoro della sua vita.

E chiunque abbia mai sognato di confrontarsi con le migliori menti del mondo degli affari potrà scoprire che questi rompicapo sono semplicemente molto divertenti. Perché le lattine di birra sono affusolate all'estremità?