Sei conversazioni: Una semplice guida per il successo manageriale

Punteggio:   (4,4 su 5)

Sei conversazioni: Una semplice guida per il successo manageriale (Steve King)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Sei conversazioni” di Steve King fornisce strategie di comunicazione efficaci per gli ambienti professionali, sottolineando l'importanza della chiarezza e del dialogo incentrato sui risultati. È particolarmente utile per coloro che gestiscono le persone e si preparano alla valutazione delle prestazioni. Sebbene il libro sia apprezzato per i suoi consigli pratici e la sua rapida leggibilità, alcuni lettori desiderano maggiori approfondimenti ed esempi.

Vantaggi:

Strategie di comunicazione efficace, consigli pratici e attuabili, lettura veloce, particolarmente utile per la valutazione delle prestazioni e la gestione delle relazioni.

Svantaggi:

Alcuni lettori lo trovano poco approfondito e desiderano più esempi o spiegazioni dettagliate.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Six Conversations: A Simple Guide for Managerial Success

Contenuto del libro:

Che siate manager nuovi o esperti, probabilmente siete stati sopraffatti dalle aspettative dei dipendenti e dai processi delle risorse umane.

Può essere facile ignorare ciò che è effettivamente necessario fare come manager per sviluppare i dipendenti e mantenere i migliori. In questa guida al successo manageriale, imparerete a rispondere a sei semplici domande che stanno più a cuore ai dipendenti.

- Cosa ci si aspetta da me?

- Cosa e come dovrei sviluppare?

- Come sto andando?

- Come mi sono comportato?

- Come sarò ricompensato?

- Qual è il mio prossimo obiettivo?

Sebbene possiate essere benedetti o maledetti da un sistema che richiede obiettivi scritti, piani di sviluppo documentati, valutazioni delle prestazioni, razionalizzazione della retribuzione, valutazioni dei rischi di volo e così via, non potete lasciare che sia il processo delle prestazioni a guidare queste conversazioni critiche. Lasciate invece che siano le conversazioni a guidare il processo di performance.

Fate un enorme passo avanti per migliorare la produttività e il morale della vostra organizzazione. Inizia con Sei conversazioni.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781491758175
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)