Titolo originale:
Human Resources: Planning and Management
Contenuto del libro:
La gestione strategica delle risorse umane che migliora le prestazioni dei dipendenti e ne aumenta la produttività è nota come gestione delle risorse umane. Esistono vari approcci in questo campo, come la formazione e lo sviluppo, i premi per i dipendenti, la gestione dei talenti, le valutazioni basate sulle prestazioni, ecc.
La gestione delle risorse umane svolge un ruolo cruciale per il successo di qualsiasi azienda. Questo libro di testo si propone di fare luce sulle diverse pratiche di questo settore.
Approfondisce inoltre i metodi di motivazione dei dipendenti. Si rivelerà una risorsa utile per tutti coloro che si occupano di quest'area di studio.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9781639892778 |
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| Lingua: | inglese |
| Rilegatura: | Copertina rigida |
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