Riprogettare il lavoro - Come trasformare la vostra organizzazione e rendere il lavoro ibrido per tutti

Recensioni dei lettori

Il libro sul futuro del lavoro di Lynda Gratton ha ricevuto un mix di commenti positivi e negativi. Molti lettori lo hanno elogiato per la sua scrittura chiara, i quadri pratici e le preziose intuizioni adattate all'evoluzione del panorama lavorativo post-pandemia. Tuttavia, alcune critiche hanno sottolineato la mancanza di originalità e profondità nelle strategie di implementazione, sostenendo che il testo ripropone per lo più concetti esistenti senza fornire soluzioni nuove.

Scrittura eccezionale che semplifica idee complesse, ben studiata con esempi reali, quadri pratici per l'applicazione, ottimismo unito a pragmatismo, rilevanza tempestiva per le sfide lavorative attuali, e risorsa preziosa per le organizzazioni che navigano nel lavoro ibrido.

Percezione di mancanza di originalità e profondità, scarsa presenza di strategie pratiche di implementazione, alcuni sostengono che ribadisca concetti già noti senza offrire nuovi spunti e alcuni ritengono che potrebbe essere condensato in modo significativo.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Redesigning Work - How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone

Contenuto del libro:

Stiamo vivendo il più grande cambiamento globale nel mondo del lavoro da un secolo a questa parte. Come possiamo sfruttare al meglio questa opportunità unica e riprogettare radicalmente il nostro modo di lavorare, per sempre?

La professoressa Lynda Gratton è il leader mondiale del pensiero sul futuro del lavoro. Basandosi su trent'anni di ricerche sulle tendenze tecnologiche, demografiche, culturali e sociali che stanno plasmando il lavoro e su ciò che abbiamo imparato attraverso le nostre esperienze di pandemia globale, Lynda Gratton presenta il suo innovativo quadro di riferimento in quattro fasi per riprogettare il lavoro che vi aiuterà a:

Comprendere le sfide che la vostra azienda sta affrontando.

Immaginare nuovi approcci e processi creativi.

Modellare e testare questi approcci all'interno della vostra organizzazione.

Agire e creare sulla base di un feedback contemporaneo e basato sui dati.

Sia che lavoriate in un piccolo team o che dirigiate una multinazionale, questo è il momento di apportare cambiamenti duraturi e di attrezzare la vostra azienda per il futuro. Redesigning Work è il libro definitivo su come trasformare la vostra organizzazione e far funzionare il lavoro ibrido. Aiuterà il vostro team ad abbracciare il cambiamento, ad aumentare la produttività e a prosperare nel nostro nuovo mondo del lavoro più flessibile.