Research in Organizational Change and Development
Research in Organizational Change and Development offre a studiosi e professionisti una piattaforma speciale per condividere nuove intuizioni basate sulla ricerca.
Il volume 21 continua la tradizione di fornire capitoli perspicaci e stimolanti. I contributi offrono nuove prospettive a temi classici del settore come la complessità organizzativa, la leadership del cambiamento, l'intelligenza emotiva e il cambiamento interorganizzativo.
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)