Proprietà estrema: Come gli U.S. Navy Seals guidano e vincono

Recensioni dei lettori

Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win offre un quadro di riferimento convincente per la leadership, basato sulle esperienze militari degli autori, che enfatizza la completa responsabilità e il senso di responsabilità. Ogni capitolo presenta aneddoti di combattimenti reali collegati ad applicazioni aziendali, e il libro è adatto a diversi contesti professionali. Sebbene i principi siano apprezzati per la loro semplicità e praticità, alcuni lettori ritengono che offrano consigli di buon senso che potrebbero non essere nuovi per gli individui ad alte prestazioni.

Narrazione coinvolgente attraverso esperienze di combattimento reali.

Principi di leadership chiari e attuabili, applicabili sia in contesti militari che aziendali.

(basato su 4770 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win

Contenuto del libro:

Questi ragazzi sono intensi. E portano lo stesso fuoco nella narrazione dell'audiolibro. Ascoltate questi ufficiali SEAL incredibilmente competenti che vi spiegano esattamente come portare al successo una squadra grazie alle loro esperienze dirette negli affari e in combattimento". - The Hustle

Edizione aggiornata del bestseller sulla leadership che ha conquistato l'America e il mondo intero, due ufficiali della U.S. Navy SEAL che hanno guidato l'unità di operazioni speciali più decorata della guerra in Iraq dimostrano come applicare i potenti principi della leadership dal campo di battaglia agli affari e alla vita.

Il combattimento, l'ambiente più intenso e dinamico che si possa immaginare, insegna le lezioni di leadership più dure, con tutto ciò che è in gioco. Jocko Willink e Leif Babin hanno imparato questa realtà in prima persona sul campo di battaglia più violento e pericoloso dell'Iraq. Come leader della Task Unit Bruiser del SEAL Team Three, la loro missione era una di quelle che molti ritenevano impossibili: aiutare le forze americane a mettere in sicurezza Ramadi, una città violenta e controllata dagli insorti, considerata "quasi persa". In avvincenti resoconti di prima mano di eroismo, tragiche perdite e vittorie conquistate con fatica, hanno imparato che la leadership - a ogni livello - è il fattore più importante per il successo o il fallimento di una squadra.

Willink e Babin sono tornati a casa dopo il dispiegamento e hanno istituito un addestramento alla leadership SEAL per trasmettere le dure lezioni apprese in combattimento e contribuire a forgiare la prossima generazione di leader SEAL. Dopo aver lasciato i SEAL Teams, hanno lanciato una società, Echelon Front, per insegnare quegli stessi principi di leadership ai leader di aziende, società e organizzazioni del settore civile. Da allora, hanno formato innumerevoli leader e lavorato con centinaia di aziende in quasi tutti i settori negli Stati Uniti e a livello internazionale, insegnando loro come sviluppare i propri team ad alte prestazioni e come guidarli nel modo più efficace per dominare i loro campi di battaglia.

Dalla sua uscita nell'ottobre 2015, Extreme Ownership ha rivoluzionato lo sviluppo della leadership e ha stabilito un nuovo standard per la letteratura sull'argomento. Ascolto obbligatorio per molte delle organizzazioni di maggior successo, è diventato parte integrante dei programmi ufficiali di formazione alla leadership per decine di team aziendali, unità militari e operatori di primo soccorso. Descrivendo in dettaglio la mentalità e i principi che consentono alle unità SEAL di portare a termine le missioni di combattimento più difficili, Extreme Ownership dimostra come applicarli a qualsiasi team o organizzazione, in qualsiasi ambiente di leadership. Una narrazione avvincente con istruzioni potenti e applicazioni dirette, Extreme Ownership sfida i leader di tutto il mondo a raggiungere il loro scopo ultimo: guidare e vincere.