Problemi, sfide e tendenze della gestione delle risorse umane: Ora e dietro l'angolo“”.

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Titolo originale:

Human Resources Management Issues, Challenges and Trends: Now and Around the Corner""

Contenuto del libro:

Problemi, sfide e tendenze della gestione delle risorse umane: “Ora e dietro l'angolo” esplora e fornisce uno sguardo aggiornato su alcune delle sfide, delle tendenze e delle problematiche su cui i professionisti delle risorse umane dovranno concentrarsi ora e dietro l'angolo. Come altri dipartimenti dell'organizzazione in generale, i professionisti delle risorse umane dovranno dimostrare sempre di più il loro valore aggiunto e il loro contributo al successo dell'organizzazione.

Mentre le tendenze, le sfide e i problemi che impattano sulle organizzazioni e sui professionisti delle risorse umane continueranno a cambiare nel corso degli anni, la linea di fondo del successo di un'organizzazione è la chiara realtà che i dipendenti sono le loro migliori risorse e la necessità di una gestione efficace delle risorse umane. Il libro si propone di aiutare a comprendere meglio la trasformazione in corso delle Risorse Umane, alla luce delle problematiche, delle sfide e delle opportunità offerte dai collaboratori di questo libro.

Ciò significa che il libro discute il ruolo in continua evoluzione dei professionisti delle Risorse Umane, includendo la discussione su come la professione debba continuare a diventare più adattabile, resiliente, rapida nel cambiare direzione e centrata sul cliente nei suoi sforzi per aiutare a soddisfare le esigenze delle risorse umane delle organizzazioni contemporanee e dei loro dipendenti. Il libro contribuisce al dialogo in corso e alle intuizioni offerte dagli esperti di HRM su ciò che i professionisti delle risorse umane e le loro organizzazioni possono fare di fronte a tali sfide, tendenze e problemi nei loro sforzi per vincere le guerre dei talenti.