Praticare la leadership positiva: Strumenti e tecniche che creano risultati straordinari

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per i consigli pratici e le tecniche di leadership positiva, che sottolineano la comunicazione efficace e le strategie per gestire le situazioni difficili. Molti lettori lo hanno trovato facile da digerire e ne hanno lodato il contenuto basato sulla ricerca. Tuttavia, alcuni hanno espresso la preferenza per un minor numero di citazioni di ricerche.

⬤ Ricco di ottimi suggerimenti, approfondimenti e attività di gruppo
⬤ conciso e diretto
⬤ fornisce strumenti pratici per creare energia positiva nelle organizzazioni
⬤ guida efficace per gestire le situazioni difficili mantenendo una credibilità positiva
⬤ contenuto applicabile e relazionabile, soprattutto per i professionisti della psicologia e del cambiamento organizzativo.

Contiene numerose citazioni di ricerche che alcuni lettori hanno trovato stancanti; può richiedere materiali aggiuntivi per sforzi di cambiamento organizzativo completi.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results

Contenuto del libro:

Una guida per andare oltre il successo.

Sono state fatte molte ricerche sul perché le aziende vanno terribilmente male, ma cosa fa sì che le aziende vadano spettacolarmente bene? Questa è la domanda che Kim Cameron si è posto più di dieci anni fa. Da allora, Cameron e i suoi colleghi hanno scoperto i principi e le pratiche che distinguono le organizzazioni straordinariamente efficaci da quelle di semplice successo.

Nel suo precedente libro Positive Leadership, Cameron ha identificato quattro strategie che permettono a queste organizzazioni, e agli individui al loro interno, di prosperare: creare un clima positivo, relazioni positive, comunicazione positiva e significato positivo. In questo libro Cameron illustra le tattiche specifiche per attuarle. Non si tratta di nostalgie di benessere: studi su studi (alcuni dei quali citati in questo libro) hanno dimostrato che la leadership positiva porta a risultati di successo. Grazie alla guida concisa di Cameron, ora qualsiasi organizzazione può essere “positivamente deviante”, ottenendo risultati che superano di gran lunga la norma.