Plc+: Un manuale per i leader didattici

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato dagli utenti per le sue risorse complete e le indicazioni pratiche sul nuovo modello PLC, che lo rendono uno strumento prezioso per i professionisti dell'istruzione.

Il libro fornisce una guida dettagliata passo dopo passo, include ricerche e video che migliorano l'apprendimento, offre risorse aggiuntive come la Guida agli attivatori e contiene idee preziose per i leader didattici.

Alcuni utenti potrebbero trovarlo meno utile se hanno già una grande familiarità con i PLC, in quanto potrebbero essere alla ricerca di materiale più avanzato.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Plc+: A Playbook for Instructional Leaders

Contenuto del libro:

Costruire team PLC+ coesi per migliorare i risultati di apprendimento

Una collaborazione efficace tra gli insegnanti può amplificare i risultati dell'apprendimento e del benessere degli studenti, aumentare il tasso di soddisfazione degli insegnanti e migliorare l'inserimento dei nuovi insegnanti. Tuttavia, sviluppare un team PLC+ coeso non è sempre così semplice. Concepito come un compagno di PLC+: Better Decisions and Greater Impact by Design e The PLC+ Playbook, questo manuale di facile utilizzo per i dirigenti scolastici fornisce strategie, tecniche e approcci basati sull'evidenza per aiutare i dirigenti a promuovere una collaborazione di successo tra gli insegnanti e ad avere un impatto positivo sull'apprendimento degli studenti.

Ogni domanda guida contiene quattro valori trasversali: aspettative elevate, attivazione, efficacia individuale e collettiva degli insegnanti ed equità. Partendo da questo quadro di riferimento e attingendo alla ricerca di Visible Learning, la guida offre azioni e comportamenti specifici di leadership didattica per promuovere la coesione nei team PLC+. I leader impareranno:

⬤ Informazioni contestuali per aumentare le conoscenze su come impegnarsi efficacemente con gli adulti.

⬤ Informazioni essenziali su come guidare i team PLC+ affinché diventino forti, interdipendenti e produttivi.

⬤ Strumenti di leadership per sostenere e ispirare gli altri a lavorare a livelli ottimali.

⬤ Esempi e approfondimenti su gestione del tempo, processo decisionale, successi, fallimenti e opportunità di apprendimento.

Scoprite come costruire il capitale sociale, umano e decisionale all'interno della vostra organizzazione, dotando gli insegnanti delle competenze necessarie per promuovere il miglioramento della scuola.