Perché i Ceo falliscono: Gli 11 comportamenti che possono far deragliare la vostra scalata ai vertici - e come gestirli

Recensioni dei lettori

Il libro esplora il concetto di “deragliatori” della personalità che possono ostacolare il successo della leadership, in particolare negli amministratori delegati, e offre spunti su come gestire efficacemente questi tratti. Sottolinea che la comprensione e la consapevolezza del proprio comportamento sono fondamentali per l'efficacia della leadership.

Il libro è apprezzato per il suo approccio perspicace e applicabile, che fornisce una guida chiara all'indagine sullo sviluppo di Hogan. Offre consigli pratici, è di facile lettura e può essere utile per i leader a tutti i livelli, non solo per gli amministratori delegati. I lettori apprezzano i contenuti basati sulla ricerca e i passi chiari per lo sviluppo personale.

Le critiche riguardano la mancanza di profondità e l'insufficienza di esempi di vita reale per illustrare i concetti, che fanno sembrare i contenuti un po' superficiali. Alcuni lettori hanno trovato eccessiva la lunghezza del testo e pensano che potrebbe essere più efficace come seminario. Inoltre, l'attenzione del libro è percepita come troppo centrata sull'Occidente, il che potrebbe non risuonare con i lettori non occidentali.

(basato su 23 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Why Ceos Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top--And How to Manage Them

Contenuto del libro:

I manager delle aziende vogliono avere successo. Tuttavia, spesso sabotano il loro successo perché sono inclini a determinati comportamenti negativi, i cosiddetti 11 vicoli ciechi.

Anche se questi stessi comportamenti possono averli portati in qualche modo alla posizione di leadership, a un certo punto possono diventare negativi, persino distruttivi.

Why CEOs Fail è una guida pratica su come evitare questi 11 peccati capitali.

Gli autori - entrambi psicologi e coach esperti con una clientela internazionale - spiegano gli 11 peccati capitali in capitoli brevi e chiari, utilizzando come esempi numerose storie succose e aneddoti istruttivi tratti dalla loro pratica quotidiana di consulenza.

Convincente, diretto e al punto giusto.

Con una prefazione di Ram Charan, co-autore del mega-bestseller Execution.

Perché i CEO falliscono - Una lettura accattivante e stimolante su come evitare i tipici errori comportamentali e avere successo come leader.