Non sei tu, è il posto di lavoro: Il conflitto delle donne sul lavoro e i pregiudizi che lo hanno generato

Recensioni dei lettori

Il libro offre un'esplorazione ben studiata e approfondita delle relazioni tra colleghi dello stesso sesso sul posto di lavoro, in particolare tra le donne. Sfata i miti che circondano l'idea che le donne siano antagoniste tra loro sul posto di lavoro e fornisce indicazioni pratiche per favorire relazioni positive. Gli autori allineano le loro scoperte con prove empiriche ed esempi del mondo reale, rendendo il contenuto relazionabile e perseguibile per i lettori.

⬤ Approfondito e ben studiato, basato su prove empiriche.
⬤ Sfata gli stereotipi sulle donne sul posto di lavoro.
⬤ Fornisce consigli pratici per migliorare le relazioni e comprendere le dinamiche di genere.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e leggibile.
⬤ Include prospettive diverse, in particolare per quanto riguarda le donne di colore.
⬤ Incoraggia discussioni aperte su questioni complesse del luogo di lavoro.
⬤ La struttura include sezioni pratiche per migliorare le dinamiche sul posto di lavoro.

⬤ Alcuni recensori l'hanno trovato un po' accademico o denso.
⬤ Potrebbe non piacere a chi cerca una lettura leggera o una narrazione.

(basato su 62 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

It's Not You It's the Workplace: Women's Conflict at Work and the Bias That Built It

Contenuto del libro:

Vincitore del premio Sliver nella categoria Donne/Minoranze nel mondo degli affari, Axiom Business Book Awards 2020

Non sei tu, è il posto di lavoro offre un approccio nuovo per capire perché le relazioni delle donne con le altre donne al lavoro sono spesso difficili e, quando lo sono, hanno il potenziale per far deragliare completamente le carriere delle donne. Si tratta di un problema pervasivo e complicato che, finora, è stato falsamente rappresentato da libri che dipingono le donne come intrinsecamente stronze pugnalatrici che non possono fare a meno di avere rapporti difficili con altre donne.

Come dimostrano gli autori, questo è palesemente falso! Il libro, estremamente pratico, contiene consigli e tattiche reali per superare ed evitare i conflitti sul posto di lavoro e, soprattutto, per valorizzare gli aspetti positivi delle relazioni tra donne, sviluppando reti più solide che favoriscono il successo professionale delle donne e creando un ambiente di lavoro più solidale e soddisfacente.