Modellazione dei fattori di successo, Volume III: Leadership consapevole e resilienza: Orchestrare l'innovazione e l'idoneità per il futuro

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per le sue applicazioni pratiche al coaching e alla leadership, offrendo strumenti ed esercizi utili che possono essere messi in pratica da leader ed executive coach. Molte recensioni ne sottolineano i contenuti innovativi e penetranti, rilevanti per la crescita personale e professionale.

Applicazioni pratiche per il coaching e la formazione dei team, esercizi ben strutturati per la leadership, approfondimenti innovativi, utili per lo sviluppo personale e professionale e molto apprezzati come risorsa per gli executive coach.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Success Factor Modeling, Volume III: Conscious Leadership and Resilience: Orchestrating Innovation and Fitness for the Future

Contenuto del libro:

Viviamo in un mondo impegnativo e in continua evoluzione. L'accelerazione dei cambiamenti porta con sé una crescente instabilità, incertezza e rischio. Creare un'impresa sostenibile e di successo in queste condizioni richiede un alto grado di leadership consapevole, innovazione e resilienza. Leader, team e imprese robusti e duraturi sono quelli "adatti al futuro", cioè in grado di cavalcare le inevitabili ondate di cambiamento e di navigare nel percorso di pericoli e opportunità che le accompagnano.

Esaminando la mentalità e le azioni di imprenditori e leader di successo - come Elon Musk (SpaceX, Tesla, SolarCity), Richard Branson (The Virgin Group), Jeff Bezos (Amazon.com), Anita Roddick (The Body Shop), Howard Schultz (Starbucks) e molti altri - questo libro mostra come guidare se stessi e il proprio team da uno stato di presenza centrata, accedendo alle intelligenze multiple e vivendo i propri valori più elevati al servizio di uno scopo più ampio a beneficio di tutte le parti interessate. Imparerete come potenziare, allenare, condividere e stimolare voi stessi e gli altri per creare un'impresa redditizia e sostenibile.

Con il supporto di queste competenze e risorse, diventerete sempre più autentici, emotivamente intelligenti, propositivi e responsabili, e creerete team e imprese più produttivi, ecologici, sostenibili e divertenti.

Leadership consapevole e resilienza" è il terzo volume della serie Success Factor Modeling di Robert Dilts, autore e consulente di fama internazionale. Il Success Factor Modeling TM è una metodologia il cui scopo è identificare le caratteristiche e le capacità chiave condivise da imprenditori, leader, team e imprese di successo. Le applica poi per definire processi e competenze specifiche che possono essere utilizzate da altri per aumentare notevolmente le possibilità di aumentare il loro impatto e raggiungere il successo.

Leadership consapevole e resilienza" presenta modelli, strumenti, esercizi, illustrazioni ed esempi di casi - di leader, imprenditori, team e organizzazioni di successo - che vi aiuteranno a capire come orchestrare l'innovazione e rafforzare la vostra preparazione per il futuro.