Migliori alleati: Azioni quotidiane per creare ambienti di lavoro inclusivi e coinvolgenti

Recensioni dei lettori

Nel complesso, le recensioni sottolineano che “Better Allies” è una risorsa fondamentale per promuovere l'alleanza e migliorare l'inclusività sul posto di lavoro. I lettori lo trovano perspicace, pratico e motivante e molti suggeriscono che dovrebbe essere letto e applicato da tutti, soprattutto in ambito professionale. Tuttavia, alcuni criticano il fatto che il libro si concentri sul settore tecnologico e sull'inclusione femminile, notando che potrebbe non affrontare pienamente le questioni più ampie della diversità in tutti i settori.

⬤ Fornisce consigli praticabili per diventare un alleato migliore
⬤ incoraggia conversazioni aperte sulla diversità e l'inclusione
⬤ offre consigli pratici ed esempi di vita reale
⬤ è utile per vari livelli professionali
⬤ ispira cambiamenti personali e organizzativi
⬤ tocca questioni sociali rilevanti per le dinamiche sul posto di lavoro
⬤ promuove la consapevolezza e il riconoscimento dei privilegi.

⬤ Alcuni contenuti sono fortemente orientati all'industria tecnologica e alle esperienze femminili, il che potrebbe limitarne la rilevanza per un pubblico più ampio
⬤ percezione di elitarismo nelle discussioni sulla diversità
⬤ manca l'opportunità di affrontare i problemi dei settori con salari più bassi/istruzione
⬤ non tutti i lettori possono relazionarsi con gli esempi personali dell'autore.

(basato su 83 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Better Allies: Everyday Actions to Create Inclusive, Engaging Workplaces

Contenuto del libro:

L'acclamata guida pratica su come essere alleati sul posto di lavoro, giunta alla seconda edizione.

Volete costruire una cultura dell'ambiente di lavoro che abbia un certo fermento? Dove i dipendenti prosperano e i punteggi dei sondaggi sul coinvolgimento salgono alle stelle? Dove persone di diversa provenienza, razza, genere, orientamento/identità sessuale, età e abilità vengono assunte e avviate al successo?

Per creare questo tipo di ambiente di lavoro vivace e solidale, imparate a praticare l'alleanza attiva. Con l'approccio Better Allies(R), è qualcosa che tutti possono fare.

Da quando ha pubblicato Better Allies nel 2019, Karen Catlin ha raccolto decine di nuovi scenari e approfondimenti attraverso i suoi interventi, i workshop e le interazioni con la comunità. In questa seconda edizione completamente rivista, imparerete a individuare le situazioni in cui è possibile creare una cultura più inclusiva, insieme ai passi da compiere e ai cambiamenti da apportare. Catlin, un'esperta molto ricercata in materia di alleanza, vi mostrerà come:

- Attirare e assumere una forza lavoro diversificata.

- Amplificare e sostenere gli altri.

- Dare un feedback efficace ed equo sulle prestazioni.

- Usare un linguaggio più inclusivo.

- Gestire conferenze ed eventi inclusivi.

Leggete questo libro per imparare l'approccio Better Allies(R), migliorare le vostre capacità di alleato e creare una cultura in cui tutti possano lavorare al meglio e prosperare.