Mettere in pratica ciò che si predica: Cosa devono fare i manager per creare una cultura ad alto rendimento

Recensioni dei lettori

Il libro “Practice What You Preach” (Pratica ciò che predichi) di David Maister esplora il legame tra elevati standard di gestione e successo finanziario, supportato da un'ampia ricerca e da casi di studio su vari studi professionali. Sottolinea che incarnare valori come il rispetto e l'integrità non solo giova al morale dei dipendenti, ma determina anche la redditività. Sebbene molti lettori trovino i concetti illuminanti e applicabili, alcuni criticano il libro per la mancanza di passione, per essere a volte noioso o per non fornire sufficienti misure attuabili.

Ben supportato da un'ampia ricerca, offre preziose intuizioni sulle pratiche di leadership e gestione, casi di studio coinvolgenti, elenchi pratici e saggezza, evidenzia l'importanza dei valori nel successo professionale.

Alcuni lettori ritengono che manchi di passione e che a volte sia noioso, criticano il rigore statistico, i suggerimenti possono sembrare eccessivi e a volte poco pratici, e la guida all'esecuzione potrebbe non essere abbastanza dettagliata per tutti i lettori.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Practice What You Preach: What Managers Must Do to Create a High Achievement Culture

Contenuto del libro:

L'atteggiamento dei dipendenti è correlato al successo finanziario? Inequivocabilmente sì! Secondo il consulente e autore di bestseller David H. Maister.

Basandosi su un'indagine condotta in tutto il mondo su 139 uffici di 29 società di servizi professionali in numerosi settori di attività, Maister dimostra che le aziende che, secondo i dipendenti, praticano ciò che predicano in materia di impegno verso i clienti, lavoro di squadra, standard elevati e sviluppo dei dipendenti hanno più successo dei loro concorrenti. In parole povere, la dedizione dei dipendenti provoca un miglioramento dei risultati finanziari. Attraverso interviste approfondite, Maister esplora il ruolo cruciale del singolo manager nel promuovere il morale alto dei dipendenti.

Practice What You Preach vanta raccomandazioni specifiche da parte dei manager di queste aziende “superstar” su come costruire un ambiente di lavoro pieno di energia, imporre standard di eccellenza, sviluppare le persone e divertirsi, il tutto in nome del profitto. Di conseguenza, Practice What You Preach può aiutare qualsiasi manager ad aumentare la redditività e fornisce la prova che grandi benefici finanziari derivano dall'essere all'altezza degli standard che la maggior parte delle aziende invoca, ma che pochi raggiungono.