Linchpin: Siete indispensabili?

Recensioni dei lettori

Linchpin” di Seth Godin incoraggia i lettori ad abbracciare la propria individualità e creatività in un panorama lavorativo in continua evoluzione. Si concentra sulla necessità di diventare indispensabili nel proprio lavoro riconoscendo i propri talenti e contributi unici. Il libro mescola sfide personali e messaggi ispiratori, affermando che, nell'economia odierna, chi si distingue e fornisce un valore unico prospererà.

⬤ Fornisce una nuova prospettiva sul lavoro e sull'individualità.
⬤ Incoraggia la creatività e la crescita personale.
⬤ Offre storie relazionabili e intuizioni potenti che i lettori troveranno motivanti.
⬤ Aiuta i lettori a comprendere l'importanza del lavoro emotivo e del contributo artistico nel loro lavoro.
⬤ Scritto in uno stile accattivante che risuona con i lettori che cercano qualcosa di più di un libro d'affari convenzionale.

⬤ Alcuni lettori trovano le premesse troppo generiche o semplicistiche.
⬤ Critiche riguardanti la mancanza di passi pratici per diventare indispensabili.
⬤ La nozione di “cervello lucertola” e altri concetti potrebbero non risuonare con tutti i lettori.
⬤ Alcuni ritengono che l'approccio del libro sia elitario o scollegato dalla realtà che molti lavoratori affrontano in lavori non creativi.

(basato su 977 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Linchpin: Are You Indispensable?

Contenuto del libro:

Questo manifesto che cambia la vita mostra come avete il potenziale per fare un'enorme differenza ovunque vi troviate.

Pochi autori hanno avuto il tipo di impatto duraturo e la portata globale che ha avuto Seth Godin. In una serie di libri ormai classici che sono stati tradotti in 36 lingue e hanno raggiunto milioni di lettori in tutto il mondo, ha insegnato a generazioni di lettori come realizzare prodotti notevoli e diffondere idee potenti. In Linchpin, l'autore rivolge la sua attenzione all'individuo e spiega come chiunque possa avere un impatto significativo all'interno della propria organizzazione.

Un tempo in ogni posto di lavoro c'erano due squadre: quella dei dirigenti e quella dei lavoratori. Ora c'è un terzo team, i linchpin. Queste persone capiscono cosa fare quando non ci sono regole. Sono in grado di soddisfare e sfidare i clienti e i colleghi. Amano il loro lavoro, danno il meglio di sé e trasformano ogni giorno in una sorta di arte.

Avete mai trovato una scorciatoia che agli altri è sfuggita? Avete visto un nuovo modo di risolvere un conflitto? Avete stabilito un legame con qualcuno che gli altri non sono riusciti a raggiungere? Anche solo una volta? Allora avete le carte in regola per diventare indispensabili, superando le resistenze che frenano le persone. Linchpin vi mostrerà come unirvi a personaggi del calibro di...

- Keith Johnson, che setaccia i mercati delle pulci di tutto il Paese per riempire i negozi Anthropologie di pezzi unici.

- Jason Zimdars, un graphic designer che ha ottenuto il lavoro dei suoi sogni presso 37signals senza una somma di denaro.

- David, che lavora alla caffetteria Dean and Deluca di New York. Per lui ogni interazione con i clienti è un'occasione per fare un regalo e per essere ricambiato.

Come scrive Godin, ogni giorno incontro persone che hanno così tanto da dare, ma che hanno subito abbastanza prepotenze o paura da trattenersi. È ora di smettere di conformarsi al sistema e di disegnare la propria mappa. In voi c'è la genialità, il vostro contributo è essenziale e l'arte che create è preziosa. Solo voi potete farlo, e dovete farlo.