Leadership: In tempi turbolenti

Recensioni dei lettori

Il libro “Leadership in Turbulent Times” di Doris Kearns Goodwin esplora le qualità di leadership di quattro presidenti degli Stati Uniti: Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin Roosevelt e Lyndon Johnson. Il libro combina dettagli biografici e contesto storico, offrendo spunti di riflessione su come questi leader hanno affrontato sfide importanti durante le loro presidenze. Mentre alcuni lettori hanno apprezzato la profondità e l'umanità dell'analisi, altri hanno notato dei limiti nella capacità del libro di articolare una definizione coesa di leadership.

⬤ Stile di scrittura coinvolgente e di facile lettura.
⬤ Ricchi approfondimenti storici su quattro importanti presidenti degli Stati Uniti.
⬤ Ben studiato, con storie aneddotiche che danno vita alle personalità dei leader.
⬤ Affronta temi di leadership rilevanti applicabili alla società contemporanea.
⬤ Offre una rappresentazione commovente degli ultimi giorni di ciascun Presidente, creando una risonanza emotiva.

⬤ Caratteri piccoli e leggeri in alcune edizioni, che incidono sulla leggibilità.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro non fornisse un quadro chiaro e attuabile per la leadership.
⬤ Le aspettative di un confronto esaustivo dei tratti di leadership dei vari Presidenti non sono state del tutto soddisfatte.
⬤ Occasionali ridondanze con le opere precedenti di Goodwin, in quanto alcune citazioni sono state ripetute.

(basato su 644 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership: In Turbulent Times

Contenuto del libro:

Il libro bestseller del New York Times sullo sviluppo precoce, la crescita e l'esercizio della leadership, scritto da Doris Kearns Goodwin, vincitrice del premio Pulitzer, “dovrebbe aiutarci ad aumentare le nostre aspettative nei confronti dei leader nazionali, del nostro Paese e di noi stessi”.