Leadership: In tempi turbolenti

Recensioni dei lettori

Leadership in Turbulent Times di Doris Kearns Goodwin esplora gli stili e le esperienze di leadership di quattro presidenti americani iconici: Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt e Lyndon Johnson durante periodi critici della storia americana. Il libro combina dettagli biografici con approfondimenti sui principi della leadership, sottolineando l'impatto delle loro prime vite, le avversità affrontate e il modo in cui si sono comportati durante i periodi di turbolenza.

⬤ Ben scritto e di facile lettura, stile coinvolgente.
⬤ Ricchi approfondimenti storici sugli anni formativi di ciascun presidente e sulle sfide della leadership.
⬤ Evidenzia le citazioni rilevanti che risuonano con le questioni politiche attuali.
⬤ Fornisce casi di studio che stimolano la riflessione e la comprensione.
⬤ Affronta l'umanità che si cela dietro ogni leader, rendendoli relazionabili e mostrando le loro lotte.

⬤ I caratteri piccoli e i colori chiari della brossura possono risultare di difficile lettura per alcuni.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che Goodwin non abbia definito un progetto chiaro e attuabile per la leadership.
⬤ L'ultima parte del libro è stata considerata un po' meno avvincente, tendendo a lezioni generali piuttosto che a casi di studio specifici.
⬤ Le citazioni ridondanti di biografie precedenti, notate da alcuni critici, possono diminuire la freschezza.

(basato su 644 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership: In Turbulent Times

Contenuto del libro:

Dall'autrice premio Pulitzer e stimata storica presidenziale Doris Kearns Goodwin, una guida preziosa allo sviluppo e all'esercizio della leadership da parte di Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Lyndon B. Johnson e Franklin D. Roosevelt.

L'ispirazione per la serie multipla di HISTORY Channel Abraham Lincoln e Theodore Roosevelt.

"Dopo cinque decenni di produzione magistrale, Doris Kearns Goodwin è in testa alla classifica degli storici presidenziali" ( USA TODAY ). Nel suo "stimolante" ( The Christian Science Monitor ) Leadership, Doris Kearns Goodwin si basa sui quattro presidenti che ha studiato più da vicino - Abramo Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt e Lyndon B. Johnson (per i diritti civili) - per mostrare come essi abbiano riconosciuto le qualità di leader in se stessi e siano stati riconosciuti come tali dagli altri. Guardando indietro ai loro primi ingressi nella vita pubblica, li incontriamo in un momento in cui i loro percorsi erano pieni di confusione, paura e speranza.

Leadership racconta la storia di come tutti loro si siano scontrati con drammatici rovesci che hanno sconvolto le loro vite e minacciato di infrangere per sempre le loro ambizioni. Ciononostante, ne sono usciti tutti equipaggiati per affrontare i contorni e i dilemmi del loro tempo. Al meglio, tutti e quattro erano guidati da un senso di finalità morale. Nei momenti di grande sfida, sono stati in grado di far valere i loro talenti per ampliare le opportunità e le vite degli altri. È il leader a fare i tempi o sono i tempi a fare il leader?

"Se mai la nostra nazione ha avuto bisogno di un breve corso sulla leadership presidenziale, è ora" ( The Seattle Times ). Quest'opera fondamentale fornisce una mappa accessibile ed essenziale per i leader aspiranti e affermati in ogni campo. Nel mondo polarizzato di oggi, queste storie di autentica leadership in tempi di apprensione e frattura assumono un'urgenza particolare. "Il volume di Goodwin merita molte lodi: è perspicace, leggibile, avvincente: Il suo libro arriva giusto in tempo" ( The Boston Globe ).