Leader sul divano

Recensioni dei lettori

Clinical Leadership Insights fornisce preziose indicazioni sulle dinamiche di leadership e sul comportamento organizzativo da una prospettiva psicologica. Il libro è accessibile e strutturato, concentrandosi su diverse patologie della leadership e sul modo in cui influenzano le organizzazioni. Sebbene offra idee pratiche per il cambiamento e rifletta sulle dinamiche inconsce, per alcuni lettori potrebbe mancare di profondità in alcune discussioni teoriche.

⬤ Facile da leggere e accessibile
⬤ preziosi approfondimenti sulle patologie della leadership
⬤ utile per comprendere l'irrazionalità sul posto di lavoro
⬤ consigli pratici per il cambiamento della leadership
⬤ ben strutturato con esempi di vita reale
⬤ promuove la leadership riflessiva e lo sviluppo personale.

⬤ Richiede un interesse personale per la psicologia
⬤ alcune discussioni teoriche possono risultare vaghe o arbitrarie
⬤ per alcuni può risultare noioso o non focalizzato
⬤ manca una sequenza logica in alcune parti
⬤ non è coinvolgente per i lettori che cercano un approccio più diretto alla psicologia professionale.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leader on the Couch

Contenuto del libro:

Nonostante i comprovati benefici dell'intelligenza emotiva, la vita organizzativa è stata tipicamente ostile al mondo interiore dei sentimenti.

La razionalità è considerata superiore al sentimento, che può contaminare il giudizio. Ma senza sentimenti non c'è passione, né azione.

Questo libro si propone di cambiare in meglio le persone e le organizzazioni, rivelando il "lato oscuro" del comportamento della leadership e il suo impatto sulle prestazioni. Sfruttando i sorprendenti parallelismi tra il viaggio verso l'intelligenza emotiva, il processo di psicoanalisi, la pratica del coaching per la leadership e il viaggio zen verso l'illuminazione, il famoso pensatore Manfred Kets de Vries aiuta i dirigenti, i consulenti e i coach a rimuovere gli strati di autoinganno e a rivelare come la personalità interiore - in gran parte cablata fin dalla prima infanzia - influenzi il modo in cui guidano e gestiscono gli altri.